一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都世纪人力资源有限公司面向社会公开招2名派遣制员工，派遣至成都市郫都区司法局工作，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位及人数：
综合辅助岗位2名。
三、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件：
1.学历专业要求：全日制法学专业本科及以上；
2.其他要求:取得法律职业资格证书（A证）;
3.年龄：35周岁及以下;
4.岗位描述：辅助从事行政复议、合法性审查等相关工作;
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.被法院纳入失信执行人名单的；
6.不符合招聘岗位所需其他资格条件的；
7.有法律、法规规定不得录用的其他情形。
四、薪酬待遇
基本工资+绩效工资，年终考核奖根据考核结果发放。
五、招聘程序
(一)报名时间：2022年10月12日—2022年10月18日，工作日9:00—12:00,13:30—17:00。
（二）报名方式：本次招聘采取现场报名方式与网络报名两种方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到成都世纪人力资源有限公司报名（电话：028-87834477，地址：成都市郫都区德源镇（菁蓉镇）红旗大道北段191号，二楼人才交流部），或将相关资料投递至邮箱594071447@qq.com，成都世纪人力资源有限公司将对报名相关资料进行审核。
(三)报名要求：1.现场报名：应聘人员携带本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件（查验原件、收复印件）、近期免冠证件照1张（2寸照，蓝底），并提交由本人签名的《成都世纪人力资源有限公司报名表》（详见附件）。
2.网络报名：应聘人员将本人签名的《成都世纪人力资源有限公司报名表》（详见附件）、身份证、学历证书、学位证书按顺序扫描成PDF格式文件发送至报名邮箱。文件及邮件命名统一为“姓名+应聘岗位”。
3.资格审查将贯穿整个招聘过程，报考人员应如实填报个人信息，提供的个人信息必须真实有效。凡资料提供不完整或提供虚假材料和信息者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)考核方式：根据实际报名人数确定考核方式。
(五)体检：根据考核成绩，按从高到低的顺序，前两名人员进入体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（联系人：欧阳老师 028-87834477,17780679370）
都世纪人力资源有限公司
2022年10月12日
原文标题：成都世纪人力资源有限公司关于公开招聘2名派遣制员工的公告
文章来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-10/12/content_749f3b662f0e481dbabfc361fdc5ae56.shtml
