2023年中国人民银行各发生了两件大事。一是运行20余年的人民银行大区分行成为历史，省分行制度再度回归。中国人民银行使用行政编制，工作人员纳入国家公务员统一规范管理，执行国家公务员工资待遇标准。二是中国人民银行2024年度分支机构公务员考录工作由国家公务员局统一组织。共招录3052人，仅次于税务系统。
2023年8月18日上午，中国人民银行成都分行正式更名为中国人民银行四川省分行。在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员招考简章里可以看到本次中国人民银行四川省分行共计划招录88个岗位121人。按照一比三的进面比例，入围中国人民银行四川省分行面试的360多名考生肯定最关心的就是面试时间、面试形式、面试话题等内容。接下来就结合国考面试的趋势和中国人民银行往年的面试考情，逐一给大家进行分析。
根据往年面试时间推算，中国人民银行招考面试时间一般在笔试出成绩后10天左右，各地分行和派出机构根据招聘人数，集中安排1至2天面试，分上下午场。
面试形式
中国人民银行面试形式多样，通常以结构化面试为主，半结构化面试和无领导小 组讨论为辅。重庆、江苏、山西、陕西、河北、吉林、贵州等地一般以结构化为主，也有出现半结构化面试和无领导小组讨论结合的模式。21年及以前，北京、天津、宁夏、山西、吉林、青海等地比较爱考无领导小组讨论，也有与结构化、半结构化相结合的模式。
1.人民银行采用结构化面试时
普通结构化通常3道题10分钟、3道题15分钟、4道题15分钟，也出现过3道题8分钟、5道题25分钟的情况，一般情况是省一级机关4道题，地级市、区县级机关3道题。结合国考面试命题趋势，本次2024中国人民银行四川分行面试题时间预计在15分钟以上，面试题量在4-5题之间。
材料结构化通常是“5+7”的模式，即5分钟场外看材料7分钟场内作答，题目还是结构化的题型；半结构化是在普通结构化的基础上进行个人情况的追问，每位考生内容和数量不同，如：期望薪资、目前住在哪里等。值得注意的是，参与国考后中国人民银行面试“双盲”可能性更大，所以半结构化的可能较小，再结合近年来学生反馈，出现材料题的概率也非常小。
2.人民银行采用无领导小组讨论时
通常提纲准备3—5分钟，个人陈述1—2分钟，自由讨论时间15—25分钟居多，总结陈词3—5分钟。值得注意的是，近两年中国人民银行四川分行（前成都分行）面试均以普通结构化面试为主，没有专业题和无领导形式。
考察方向
中国人民银行近两年各地都倾向考察普通结构化，且无专业题，尤其是2024年， 中国人民银行首次纳入国考，笔试只考察国考的行测试卷和申论，由此推测面试极有可能考察传统的公务员结构化面试题，需要考生掌握常规结构化面试题型。
尤其是综合分析、计划组织、人际关系和应急应变，考察频率极高，其中，综合分析社会现象考频最高，话题紧跟时事热点，比如；短视频爆火、灵活就业、国货热潮、局处级干部下基层等，需要考生多积累了解时政热点。
但考察也不会完全脱离银行而存在，也有部分契合岗位职能和人行工作动态，如“今年五月份美国汇率下行，你认为原因是什么？汇率影响因素有哪些？”等题目。因此，考生既需要深度把握结构化考情，也需要了解中国人民银行背景，有的放矢才能让面试立于不败之地！
