国考职位选择有诸多需要注意的事项，具体如下：
一、仔细研究职位要求：
1.学历要求：国考很多职位对专业要求精细，会划分到不同学历阶段，研究生、本科、大专的专业要求可能不一样。要仔细确认自己的学历层次是否符合岗位要求，避免因学历不符而失去报考资格。
2.专业要求：专业名称需与职位表中的要求严格对应，如果专业比较冷门，可关注专业要求为“专业大类”的岗位，但竞争可能更激烈。对于一些专业界定不明确的情况，建议参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》或致电招考部门询问。
3.工作经验：部分岗位要求有一定年限的基层工作经验，要明确自己的工作经历是否符合要求。对于应届毕业生，需注意区分“2025届高校毕业生”和“应届高校毕业生”的概念，不同表述所涵盖的范围有差异。
4.其他条件：如性别、户籍、是否懂某少数民族语言、是否具备特定的资格证书等特殊要求也需关注，确保自己满足所有条件。
二、关注职位信息细节：
1.工作地点与落户地点：工作地点不一定是落户地点，要提前了解清楚，结合自己的生活规划和家庭情况选择合适的岗位。
2.职位职责与发展前景：了解岗位的具体工作内容和职责，判断是否与自己的兴趣、能力相匹配。同时，考虑岗位的晋升渠道、发展空间等因素，选择更有前景的岗位。
3.备注栏信息：备注栏中可能包含该职位的特殊要求，如技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等，务必仔细阅读，防止因遗漏关键信息而影响报考。
三、合理评估竞争情况：
1.避免过热岗位：一些热门岗位报考人数众多，竞争压力极大，如经济发达地区、中央机关的热门部门等。如果自身实力不是特别突出，建议谨慎选择，可将目光转向一些竞争相对较小的岗位。
2.警惕过冷岗位：过于冷门的岗位可能存在工作条件艰苦、职业发展受限等问题，需综合考虑自身的承受能力和职业规划。
3.考虑招录人数：尽量选择招录人数较多的岗位，进入面试的机会相对更大。但也不能仅仅因为招录人数多就盲目报考，还要结合其他因素综合判断。
四、把握报名时间节点：
1.不要过早或过晚报名：过早报名可能对岗位竞争情况了解不充分，无法做出最优选择；过晚报名可能因审核不通过或网络拥堵等问题，导致无法成功报名。建议在报考时间的中段进行报名，此时既对竞争比例有了大致了解，也有足够的时间等待审核或改报其他职位。
2.留意各个环节的时间：牢记报名、资格审查、缴费、打印准考证等各个环节的时间节点，避免因错过时间而失去考试机会。
五、诚信报考：
1.如实填写信息：在报名时要如实填写个人信息，包括学习经历、工作经历、奖惩情况等。如果填写虚假信息，一旦被发现，将取消考试资格或录用资格。
2.遵守考试纪律：国考是严肃的考试，要遵守考试纪律，不得作弊或有其他违规行为。
