第五节 面试考题
从金标尺面试老师与考编学员沟通的大量信息来看，2025年四川省考面试各岗位特点特色越来越明显。分级分类已成为常态，报考不同的岗位面试题目完全不同，同一天有多套针对不同岗的题目。另外需要注意的是去年7月13日综合&县乡岗位出现了2套题目，第一题共用一道，二三题不同，但考察话题方向方向一致，都偏向于基层。
考题展示
2024年7月13日四川省考补录面试题(综合)
【第一题】年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。在新时代，年轻干部要肩负起历史赋予的重任，就必须不断提高自身素质，特别是要学会说“四种话”即“家常话”“贴心话”“本地话”“内行话”。请谈谈你的理解
【第二题】某地地处山区,交通不发达,经济发展薄弱,大多数青壮年外出打工,人口老龄化严重。为了能够促进当地的经济发展，当地政府决定要发展特色产业，但对于具体应该发展什么产业民们意见不统一，矛盾较大，导致在高质量发展排名中名次较为落后。领导安排你去了解具体情况，你会如何获取有效信息?
【第三题】为了让大学生驻村干部更好的开展工作，政府组织了一次大学生驻村干部工作经验分享会。在分享过程中，一名大学生驻村干部因为工作过于辛苦，忍不住哭了出来，整个会议气氛也变得低沉，你作为此次活动的负责人你会怎么办?
2025年2月27日四川省考面试题(综合&县乡)
【第一题】习总书记在福建工作期间，在《干部的基本功--密切联系人民群众》一文中勉励干部说:廉不言贫，勤不言苦，请谈谈你对这句话的理解。
【第二题】我市正在推行“消防隐患随手拍”和“交通违法有奖举报”机制利用群众举报的监管方式，来预防消防隐患和交通违法行为，但一段时间后，发现群众参与积极性下降，反馈问不活跃，请你分析造成此现象的原因，并该谈如果让你解决，你会怎么办?
【第三题】你们村在河谷地带，前两次气象局发布了蓝色暴雨预警，小李作为乡干部安排村里人员集体转移，但村民都转移后，暴雨最终没下。这次气象局又发布暴雨预警，村民有抱怨情绪，不愿意走，觉得耽误时间，劳民伤财。领导还让小李负责此事，如果你是小李，你会怎么办?
