重庆教师招聘《教育公基》人物篇核心考点（18）
2020-02-21 ｜
【导读】重庆教师招聘《教育公基》人物篇核心考点18。更多教师招考信息，备考干货，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆教师招聘考试网。
核心考点 18 斯金纳（操作性条件作用说）
1.斯金纳认为人和动物有两种行为：应答性行为与操作性行为。
2.斯金纳认为：学习实质上是一种反应概率上的变化，而强化是增强反应概率的手段。
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条件 |
行为发生频率 |
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强化 |
正强化 |
给予愉快刺激 |
增强 |
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负强化 |
摆脱厌恶刺激 |
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惩罚 |
呈现厌恶刺激 |
减少 |
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消退 |
无任何强化物 |
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3.负强化又分为逃避条件作用（厌恶刺激出现）和回避条件作用（厌恶刺激即将出现）。
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