为加快建设高素质专业化的中小学教师队伍，根据全省统一安排，我市面向社会开展2025年上半年公开考试招聘中小学教师（以下简称“中小学教师公招”）工作，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏、各县（区）人民政府网站发布）。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位等证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1．应聘人员应具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
2．不得报考情形
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘名额
本次共计招聘中小学教师215名。具体岗位和条件见《四川省巴中市2025年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》（附件1）。
三、报名
本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com），按网络提示进行注册报名（已注册的可直接登录报名）。
报名时间：2025年3月14日14∶00至3月21日18∶00
报名网站技术咨询电话：028-86740101（工作时间）
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1．填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《四川省巴中市2025年上半年公开考试招聘中小学教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
2．上传照片。应聘人员须在报名网站下载“照片审核处理工具”进行照片处理后，方可上传，电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，大小不超过50KB。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
（二）资格初审
应聘人员请在2025年3月14日14∶00至3月22日12∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，应聘人员应于2025年3月22日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照《报考须知》（附件2）进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（四）岗位调整
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，将调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，将于2025年3月26日18:00前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的应聘人员，应于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用）。
考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。
（六）提醒
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
四、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1．笔试科目
《教育公共基础》1科，卷面满分100分。
笔试总成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分
2．考试大纲
《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3．笔试开考比例
笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
4．笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月19日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5．笔试原始成绩查询
公共科目笔试原始成绩于2025年5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏公布。
对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加此次巴中市中小学教师公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%。应聘人员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。公共科目笔试成绩平均分将在笔试原始成绩查询时公布。
6．政策性加分
政策性加分条件由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局负责审查，具体加分条件、提交资料、报送单位地址及电话详见《报考须知》（附件2）。符合加分条件的应聘人员，于2025年5月20日至2025年5月21日（上班时间）将相关加分材料交招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局审查。经审查符合加分条件的按规定加分，并在巴中市人力资源和社会保障局和招聘单位所在县（区）人民政府网站予以公示。材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的不予受理，其责任自负。
7．公布笔试总成绩、岗位排名及确定面试入围人员
按照确定的入围面试人员比例和有关规定，由高分到低分按3：1的比例确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员的笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。笔试总成绩、岗位排名及是否确定为面试入围人员将于2025年5月28日前在巴中市人力资源和社会保障局网站公布点对点查询通道。
（二）资格审查
资格审查由各招聘单位及教育主管部门负责进行，所在县（区）人力资源和社会保障局指导。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年5月28日前由招聘单位所在县（区）人力资源社和会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站公布，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见《报考须知》（附件2）。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员（只递补一次）。递补公告由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站公布，请应聘人员注意查阅。递补参加资格审查人员应在公告规定时间内到指定地点进行资格审查，未在公告规定时限内参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。
通过面试资格审查（含递补）的应聘人员，由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局发放面试通知书。
（三）面试
经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试由招聘单位所在县（区）教育主管部门会同人力资源社会保障部门组织实施，面试时间、地点及面试方式由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站发布公告。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。
面试当天，应聘人员未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。因资格审查不合格或面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布考试总成绩
各县（区）面试工作结束后3个工作日内，由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、县（区）人民政府网站公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位由所在县（区）人力资源和社会保障局按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按笔试总成绩、《教育公共基础》成绩、学历层次从高到低确定体检人选，若以上要素均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。
体检由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局会同教育主管部门组织实施，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点以招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局在巴中市人力资源和社会保障局、各县（区）人民政府网站发布的体检公告为准。
体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费，符合条件的可向体检组织单位书面申请，由招聘单位或同级教育主管部门按规定予以减免。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局、教育主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员（只递补一次），递补体检人员按原体检程序进行，递补体检事宜以后续递补体检公告为准。
（二）考察
体检合格人员进入考察环节，考察由县（区）教育主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对考察人选的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考生本人提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实性、有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位及主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（只递补一次），如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位所在县（区）人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在巴中市人力资源社会保障局、县（区）人民政府网站上公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，公布监督举报电话接受社会监督和举报。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
六、办理聘用（选岗）手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），有拉通排名的岗位，由所在县（区）人力资源和社会保障局会同教育主管部门组织实施排位选岗后确定岗位聘用人员。各招聘单位应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
七、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
八、其他
1．公招过程中如有调整、补充等事项，将在县（区）人民政府和巴中市人力资源社会保障局网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等环节的，责任由应聘人员自负。
2．请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3．本次事业单位公开招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．本公告由巴中市人力资源和社会保障局负责解释（电话：0827-5230897）。招聘岗位的资格条件和面试、体检、考察、聘用等后续环节的相关事宜，由所在县（区）人社部门和教育主管部门负责解释。
九、有关咨询、监督电话
1．报名条件及政策咨询电话
巴州区人社局：0827-5230271，巴州区教育科技局：0827-5221309
恩阳区人社局：0827-3368388，恩阳区教育科技局：0827-3368721
南江县人社局：0827-8227499，南江县教育科技局：0827-8225533
平昌县人社局：0827-6229822，平昌县教育科技局：0827-6222816
2．纪律监督电话
巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组：0827-5819901
3．报名网站技术咨询电话：028-86740101（工作时间）
巴中市人力资源和社会保障局
2025年3月13日
原文标题：四川省巴中市2025年上半年公开考试招聘中小学教师公告
文章链接：https://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/xwdt/tzgg/23137634.html
