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四川教师招聘面试流程是怎样的？
2025-05-16 ｜ 来源：四川金标尺教育
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四川教师招聘考试面试流程通常如下：

 

  1. 确认面试对象：根据各地实际情况划定笔试成绩合格线，按照笔试总成绩从高分到低分，一般以拟招聘数 1:3 或 1:5 的比例确定面试人选。若实际参加面试人数达不到规定比例要求，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
  2. 面试报到及抽题：考生需提前到达指定地点报到，通常提前 30 分钟左右，具体以通知为准。工作人员核对考生身份证等信息后，根据系统安排告知考生面试顺序和考试内容。抽题方式有两种，一是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生使用同一套考题；二是每个考生抽取各自的考题。
  3. 候考：考生报到后进入候考区等待考试，需携带准考证和身份证。在候考区指定地点进行说课或试讲考核前的准备，一般备课时间为 20 到 60 分钟，不同地区和岗位有所差异。
  4. 进入考室：引导员到候考室宣布 “请 xx 号考生入场”，不允许直接叫考生姓名，否则视为严重违反考试纪律。考生进入考室后，向面试组报告本人抽签顺序号，不得透露或暗示本人的姓名等信息。
  5. 作答：根据不同的面试形式进行相应作答，如报出考试顺序号和说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动，时间一般为 10 - 20 分钟。如果有答辩环节（非结构化面试），时间一般不超过 15 分钟。
  6. 评定成绩：考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员通常会去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分。核算完毕后，交给监督员审核，审核完毕后由工作人员记录在案。
  7. 成绩查询和公布：分两种情况，一种是面试结束后，工作人员核算完分数当场宣布面试成绩，等所有面试结束后，公布笔试与面试的综合成绩并确定拟聘人员；另一种是面试结束后考生回家等待，在相关网站公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

 

不同地区、不同类型的教师招聘面试流程可能会有细微差别，例如一些地区可能会有才艺展示、技能测试等环节，考生需密切关注报考地区的官方招聘公告，以获取准确的面试流程信息。
 
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