根据中共平武县委组织部 平武县人力资源和社会保障局 平武县教育和体育局《 2025年上半年公开考核招聘教师公告》,现将本次招聘体检结果和综合考察有关事项公告如下:
一、体检结果和进入综合考察人员名单如下:
序号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
岗位编码 |
姓名 |
性别 |
体检 结果 |
是否进入综合考察 |
备注 |
1 |
平武县七一龙安初级中学校 |
数学教师 |
25060701 |
邓 敏 |
女 |
合格 |
是 |
|
2 |
平武县七一龙安初级中学校 |
数学教师 |
25060701 |
王美玲 |
女 |
合格 |
是 |
|
3 |
平武县七一龙安初级中学校 |
思政教师 |
25060702 |
李琼枝 |
女 |
合格 |
是 |
|
4 |
平武县七一龙安初级中学校 |
语文教师 |
25060703 |
张 敏 |
女 |
合格 |
是 |
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5 |
平武县龙安镇北山小学 |
体育教师 |
25060704 |
李泓良 |
男 |
合格 |
是 |
|
6 |
平武县龙安镇北山小学 |
体育教师 |
25060704 |
苏拉仁青 |
男 |
合格 |
是 |
|
7 |
平武县七一涪江小学校 |
体育教师 |
25060704 |
魏 斌 |
男 |
合格 |
是 |
|
8 |
平武县七一涪江小学校 |
美术教师 |
25060705 |
李沐芊 |
女 |
合格 |
是 |
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二、综合考察
(一)考察由主管部门会同招聘单位组织开展,由2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟聘人员政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习工作表现等方面情况进行考察。
(二)考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)等方法进行查证,对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理由。
(三)对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员,由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补,由招聘单位报请主管部门、中共平武县委组织部、平武县人力资源和社会保障局确定。如需递补,按该岗位报考者面试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后,对其进行综合考察。
(四)请参加综合考察的考生认真填写《平武县事业单位公开招聘工作人员政审考察表》(全部手写,一式两份,见附件1)、《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》(全部电脑打印,没有情况填写的栏目必须填“无”,不能出现空缺栏,一式两份,见附件2)、《家庭成员及重要社会关系信息采集表》(一式一份,见附件4)。
(五)综合考察中不符合《公告》中岗位要求条件的,取消聘用资格。
(六)逾期未参加综合考察的考生,视为自动放弃综合考察,取消聘用资格。
(七)在招考、聘用的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,隐瞒欺骗,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘。
(八)综合考察工作于2025年8月11日前结束,综合考察工作结束后,主管部门在2025年8月11日前将《平武县事业单位公开招聘工作人员政审考察表》(附件1)、《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》(附件2)、《人事档案审核登记表》(附件3)、《家庭成员及重要社会关系信息采集表》(附件4)、《考察工作纪实表》(附件5)、中国人民银行个人信用报告和政审考察报告,按照管理权限送交平武县人力资源和社会保障局事业单位人事和专业技术人员管理股211办公室。
三、拟聘公示
请考生近期密切关注绵阳人事考试网,综合考察合格的拟聘人员公示在该网站上公告,不再另行通知。
咨询电话:0816—8825391 (县人力资源和社会保障局)
2025年7月10日
原文标题:中 共 平 武 县 委 组 织 部平武县人力资源和社会保障局平 武 县 教 育 和 体 育 局关于2025年上半年公开考核招聘教师体检结果和综合考察的公告
文章链接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12347.html
