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按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅 《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通 知》(川组通〔2020〕6 号)和相关文件精神，我县决定面向本县 在岗大学生村官公开招聘乡镇事业单位工作人员，现就有关事项 公告如下。

一、考核招聘岗位及计划

本次考核招聘乡镇事业单位工作人员名额为 7 名。

二、考核招聘条件
1. 2007 年以来全省统筹选聘、任满 1 个聘期、经选举担任村

“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在本县服务 的大学生村官。对长期扎根基层且表现特别优秀的，可适当放宽 担任村“两委”任职条件。聘期时间计算:从签订大学生村官聘用 合同到报名时间截止。

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，思想 素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法。

3.热爱乡镇工作，责任心强、业务素质高，身体健康，工作 经验丰富，能承担相关业务及管理工作。

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

以上应聘条件应同时符合，且有下列情形之一的人员，不得 应聘。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、考核招聘程序

(一)现场报名(2020 年 2 月 17 日至 2 月 25 日)。应聘人员携带以下材料到县委组织部(组织一股)报名。

1《. 从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式 4 份);

2.身份证原件及复印件;

3.大学生村官聘用合同原件及复印件;

4.学历证书原件及复印件(包括学位证书);

5.年度考核表原件及复印件;

6.任职证明原件及复印件;

7.获奖证书原件及复印件，创业成绩证明等。

(二)资格审查和公示(2020 年 2 月 26 日至 3 月 11 日)。

县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查， 核实相关材料原件。对报名人员资格审查情况，在县人民政府公 众信息网公布和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。

(三)确定拟聘人员名单(2020 年 3 月 12 日至 4 月 7 日)。

县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员 情况，确定拟聘人员名单，并在县人民政府公众信息网公布和县 委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。同时对拟聘人选 进行组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情 况，重点考察基层干部和群众评价。对经考察合格的拟聘人员组 织体检，体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部颁布的《公 务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)上报审核(2020 年 4 月 8 日至 4 月 22 日)。

根据考察 和体检情况，县委组织部、县人力资源和社会保障局将拟聘人员 名单报州委组织部、州人力资源和社会保障局汇总审核。州委组 织部、州人力资源和社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇 总审核后报省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

(五)公布正式聘用人员和签订聘用合同(2020 年 5 月 7 日 至 5 月 22 日)。

县委组织部、县人力资源和社会保障局根据省、 州“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，在县人民政 府公众信息网和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布 聘用人员名单。县委组织部、县人力资源和社会保障局根据聘用 人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作岗位，按规定签订聘用 合同并培训上岗。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工 作人员，6 年内不得调动到其他县和本县县级及以上机关事业单 位。

四、纪律与监督

从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央部 委、省委对大学生村官工作的一项重要要求，激励大学生村官扎 根基层干事创业，充分体现了重视基层、崇尚实干的理念和要求。 在公开考核招聘中，要严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下， 坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正， 同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一 经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃 处理。

监督电话:0834—8822071(雷波县纪委监委)

咨询电话:0834—8822340(雷波县委组织部)

雷波县人力资源和社会保障局

2020年2月13日 

原标题：中共雷波县委组织部 雷波县人力资源和社会保障局 关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位 工作人员的公告

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