考场上由一名考生多名考官构成，采用先看题再答题的模式作答。现场提供纸笔，考生需要在规定内的时间思考和作答。2022年上半年以前3分钟思考，9分钟答题，答题剩2分钟会有提醒，自2022年下半年开始采用同省属事业单位面试同一套题本，时间要求也变为了5分钟思考，10分钟答题，剩3分钟有提示。
从近年面试题的出题形势来看，除2020年外，其余年份均为单列题。在单列题成为事业单位面试主流的背景下，可以判断今年仍然很有可能为三道单列题。
自贡事业单位自主命题基本上是一道综合分析、一道组织管理、一道人际关系。综合分析属于必考题型，其余两道题型偏常规。但随着参与省属事业单位面试统考后，启示、漫画、情景模拟题等创新题型也均有考查。建议备考时各种题型都要做到“雨露均沾"，金标尺为你提供最全的结构化面试理论讲解，让你将各种题型“一网打尽”。
知己知彼才能一战成功。根据金标尺整理总结发现自贡事业单位面试自主命题内容有以下规律。
一是综合分析聚焦社会问题、社会现象。2022年2月18日面试中问及对僵尸号“的解决办法:2021年1月6日三道题分别用看法、调研、宣传三个角度考察了智能设备和“数字鸿沟"问题;2020年8月23日则考察了就业问题。当然，态度观点题也不能忽视，2022年2月12日就考查到“征途漫漫，惟有奋斗"和“不忘初心，方得始终”。
二是计划组织结合地方特色、政策热点。例如，2022年2月12日结合自贡中华彩灯大世界、彩灯博物馆来展开:2020年8月23日关注地区试点垃圾分类来开展工作;2019年6月1日，结合考试时间，端午将近，考察弘扬传统文化活动如何组织开展。
三是人际关系侧重单位内领导同事关系。例如，2022年2月18日提到领导工作失误导致工作无法推进时作为下属怎么办;2022年2月12日、2020年1月1
8日均考察了与同事关系如何处理的问题。但在2019年6月1日面试中也考察
到群众之间发生冲突该如何处理的情形。根据自贡人事网和四川人事考试网公布的各时间节点来看，自贡事业单位面试快则下周且有可能自主命题，慢则会同步省属事业单位面试。这样一来，还是建议大家把基础打牢，立足自贡放眼全川，方能做到兵来将挡水来土掩。当然金标尺业也为大家准备了丰富的考情和学习资料，欢迎大家来到线下交流学习。
根据往年考情自贡事业单位采用“材料题”、“单列题”的面试形式，“材料题”即有一段800字左右的材料，要求根据材料回答3个问题；“单列题”即无材料，仅有3个单独的问题。
