四川事业单位新大纲的备考可以从以下几个方面着手：
1.了解考情变化：
1）考试范围变化：明确新增、删减和修改的内容。例如，新增了思想政治（包括马哲、毛中特、新思想等）、管理常识（重点是公共管理）、行政法等部分；删减了道交法、治安法、劳动法/劳动合同法、事业单位常识、公民道德建设等内容。要根据这些变化调整学习重点，对新增内容要重点学习和理解，对于删减的内容则可以不再花费过多时间。
2）题型变化：新大纲题型在原来判断、单选、多选、案例分析、判断简析题的基础上，新增了填空题、写作题。填空题要求对基础知识掌握得更全面、细致，写作题则可能涉及公文写作（如法定公文、事务性文书等）、小申论（议论文）或提出观点、措施、解决办法等类型，需要针对性地提升这两种题型的答题能力。
2.制定科学的学习计划：
1）基础阶段（2-3个月）：
①系统学习理论知识：选用权威的教材或辅导课程，全面学习各个模块的知识。对于法律、经济、管理、政治等理论性较强的模块，要认真理解概念、原理和相关法规政策；对于公文写作等有规范要求的模块，要牢记格式、用语等要点。可以通过做笔记、画思维导图等方式加深理解和记忆。
②积累基础知识：新大纲对基础知识的考查更细致，所以要注重日常积累。每天安排一定时间背诵重要的知识点、术语、概念等，特别是新增的思想政治和管理常识部分。同时，关注时事政治、国家重大发展战略等国情省情方面的内容，提高对时事的敏感度。
2）强化阶段（1-2个月）：
①专项练习：针对不同的模块进行专项刷题，如法律模块刷法律案例题、政治模块刷理论理解题、公文写作模块刷不同文体的写作题等。通过大量练习，加深对知识点的理解和掌握，提高解题速度和准确率。在做题过程中，要注意总结解题方法和技巧，分析错题原因，及时进行查缺补漏。
②模拟考试：定期进行模拟考试，按照考试的时间和要求全真模拟，包括填写答题卡等环节。通过模拟考试，熟悉考试流程和题型分布，提高应试能力和时间管理能力。根据模拟考试的结果，分析自己的优势和劣势，有针对性地进行强化训练。
3）冲刺阶段（1个月左右）：
①巩固提升：回顾基础阶段和强化阶段的学习内容，对重点、难点知识进行再次复习和巩固。可以通过快速浏览笔记、思维导图，背诵重要知识点等方式，加深记忆。同时，结合错题本，对易错题、常错题进行重点复习，避免在考试中再次犯错。
②试题演练：认真研究历年试题，了解试题的命题规律和出题方向。按照考试时间要求做试题，体验真实考试的难度和氛围，提高答题的规范性和准确性。通过对试题的分析，找出自己的薄弱环节，进行有针对性的突破。
③写作训练：写作题在新大纲中占比较大，且容易拉开分数差距，所以要加强写作训练。每周至少写几篇不同类型的文章，如议论文、公文等，并请老师或同学进行批改，根据反馈意见不断改进写作方法和技巧。同时，积累一些优秀的范文、名言警句、案例等素材，提高文章的质量和水平。
3.关注考试动态和信息：关注四川省人力资源和社会保障厅等官方网站发布的考试信息，了解考试的最新动态、报名时间、考试时间等。同时，关注一些专业的考试培训机构或网站发布的备考资料、考试经验等，及时获取有用的信息和建议。
4.保持良好的心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，要保持积极乐观的心态，相信自己的能力。合理安排学习和休息时间，避免过度疲劳和焦虑。在考试前，要做好充分的准备，保持良好的精神状态，从容应对考试。
