事业单位考试报名时，通常会核对以下关键信息以确保报名信息的真实性和准确性：
一、个人基本信息
姓名：确保报名人与身份证上的姓名一致。
性别：核对报名人填写的性别信息是否与身份证相符。
年龄：根据报名人提供的身份证号码，核实其年龄是否符合岗位要求。
身份证号：核对身份证号是否准确无误，并确认其有效性。
二、教育背景
学历：核实报名人是否具备报考职位所需的学历证书，包括全日制和非全日制学历。
专业：对照职位表中的专业要求，审查报名人的专业是否符合报考条件。
毕业学校：确认报名人提供的毕业学校信息是否真实。
三、工作经历
工作单位：核实报名人提供的工作单位信息是否真实，特别是对于有工作经验要求的岗位。
职位：核对报名人在原单位的职位信息，确保其符合岗位要求。
工作证明：对于要求工作经验的职位，报名人需提供相关工作证明，如劳动合同、社保缴纳记录、离职证明等。
四、专业技能和证书
专业技能：评估报名人是否具备岗位所需的专业技能。
证书：核实报名人提供的各类证书（如职业资格证书、职称证书等）的有效性，并与岗位要求进行对比。
五、其他信息
政治面貌：部分职位对报名人的政治面貌有要求，如中共党员等，需提供相关证明材料。
身体条件：根据职位要求，审查报名人是否满足身体条件，如身高、视力、听力等，可能需要提供体检报告。
自我评价、推荐信：部分岗位可能要求报名人提供自我评价或推荐信，用于全面了解报名人的情况。
奖励和惩罚：核对报名人是否获得过相关奖励或受过惩罚，这有助于评估其综合素质。
六、报考限制
在职公务员、事业单位工作人员：审查报名人是否存在不得报考的情形，如在职公务员、事业单位工作人员等。
违纪违规行为：确认报名人是否存在违纪违规行为，如考试作弊等。
七、报名材料完整性
确保报名人提交的报名材料齐全，包括报名表、身份证、学历学位证书、相关证明材料等。
综上所述，事业单位考试报名时会核对多个方面的信息，以确保报名人的资格符合岗位要求。因此，考生在报名时应如实填写个人信息，并准备好相关证明材料以备审核。
