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根据工作需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2025年高校应届毕业生、社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续，不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。其他人员应当在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及其他资格证，未在规定时间内提供的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

应聘人员的学历、学位以其所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

二、招聘名额、性质及条件

（一）招聘名额和性质

1.本次招聘名额共5名，具体岗位招聘名额和要求详见附件。

2.本次招聘岗位人员性质不属于机关事业单位编制内工作人员，属于编外聘用人员，按《劳动法》《劳动合同法》管理。

（二）报考者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；

2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书,报考者应当于现场资格审查前取得（其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前取得）。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“年龄：35周岁及以下”，指1989年5月14日及以后出生，以此类推）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；

5.现役军人；

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、开考比例

岗位招聘名额与报名合格人数开考比例为1：3，报名合格人数达不到1：3的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

四、报名

（一）报名

本次招聘报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2025年5月14日至5月21日（工作日）上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。报名地点：江安县人力资源和社会保障局人事管理股（江安县市民中心610室）

1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。

2.填报信息和张贴照片。报考者请自行打印《四川江安经济开发区管理委员会2025年公开招聘编外聘用人员报名信息表》（本公告附件2，以下简称《报名表》）2份，如实、准确填写各项信息并按要求张贴近期2寸免冠证件照片。报考者填报的所有信息应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的有效居民身份证件号码必须一致。

（二）资格审查

报名与现场资格审查同步进行，参加现场资格审查人员应携带以下材料在规定时间内到指定的地点办理报名、资格审查手续：

1.《报名信息表》2份，请报考者自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片；

2.身份证原件和复印件1份；

3.有效的学位证（有学位要求的，下同）、毕业证原件和复印件1份；

其中，2025年高校应届毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>），但务必于2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。

4.符合条件的机关事业单位人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意。

5.留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

6.其他与报考资格相关的材料。

如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证（验原件、交复印件）。

资格审查贯穿招聘全过程。现场报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。

五、考试方式

（一）笔试

本次招聘原则上采取直接面试的方式进行。若同一岗位通过现场报名资格审查合格的考生人数大于40人需进行笔试，小于等于40人的岗位则不笔试。

如需进行笔试，笔试科目为《综合素质测试》，成绩满分100分。笔试后按照岗位招聘名额的5倍，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员（笔试缺考者不得进入面试，下同），最后一名笔试成绩相同的一并进入面试，笔试成绩不计入考试成绩。是否进行笔试、领取笔试准考证时间地点、笔试成绩等相关情况将及时在“中国三江人才网”上公告，请考生密切关注。

按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，领取笔试准考证时需缴纳50元笔试费。笔试时间、地点等有关事项详见《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间另行公告通知。

（二）面试安排

1.面试时间及地点

面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。《面试通知单》领取时间待现场报名结束后另行公告通知。

2.面试主要形式

面试采取《结构化面试》形式进行，面试成绩满分100分，面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。

进入面试人员按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，缴纳80元面试费，现场领取面试通知单。

（三）考试成绩

需笔试的岗位，笔试成绩不计入考试成绩。

考试成绩＝面试成绩。

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，及时在“中国三江人才网”上公布面试成绩及排名。

六、体检、考察、递补及公示

（一）体检

1.体检人员的确定

根据招聘名额按照考试成绩从高到低等额确定体检人选（其中面试缺考人员或面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选）,考试成绩相同的，若进行了笔试的，则以笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选，笔试成绩也相同的，或未进行笔试的，则加试与岗位相关的专业知识，最终以加试成绩确定进入体检人选。

2.体检相关事项

体检在二甲及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（二）考察

由用人单位负责对体检合格的被考察对象进行考察。核实被考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。考察不合格的取消聘用资格。

（三）递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经研究同意后，可根据空缺名额，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）公示

1.考察合格者确定为拟聘人员，并在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

七、聘用、合同期及待遇

（一）聘用

拟聘人员公示无异议者，由用人单位按照《江安县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》和《劳动合同法》规定，与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。按照劳动合同管理相关规定，对工作人员实行劳动合同制管理。

（二）合同期限管理

本次招聘岗位首次聘期限为3年(含试用期6个月),试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解除。工作人员因违纪违法、不服从管理或不能胜任工作的，按规定解除劳动合同。首次合同期满后经用人单位考核合格，报请相关部门批准后可以续聘。用人单位因政策原因或不可抗力，不能继续履行劳动合同的，合同终止。

（三）薪酬待遇

工资待遇不低于本地区最低工资标准，按规定缴纳五险。

八、纪律、监督与注意事项

（一）考生在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。对虚假、恶意进行网络报名的，按有关规定追究相关人员责任。

（三）招聘工作的相关信息、通知在“中国三江人才网”公布，请考生自行关注和查询。

九、本公告由四川江安经济开发区管理委员会负责解释。

四川江安经济开发区管理委员会：0831-2633200

报名咨询电话：江安县人力资源和社会保障局0831-2620738

报考须知

请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员（事业单位人员,企业人员）身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。

（1）符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：岗位条件要求取得“××职称证书”、报考人员可在“职称”栏详细说明。岗位条件要求工作经验和工作年限的，报考人员可在“个人简历”栏详细说明。

（2）“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员、编外人员等身份)，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××县××学校读高中；

20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；

20××.0×—20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；

20××.0×—20××.0×在××（工作单位全称）工作，任××职务；

20××.0×—至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。

（3）“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

四川江安经济开发区管理委员会

2025年5月8日

原文标题：四川江安经济开发区管理委员会关于2025年公开招聘编外聘用人员的公告

文章链接：https://www.ybrc128.com/articles/6602614810764253