一、单位简介
四川省企业联合会是经省政府批准成立的全省性、综合性社 会团体，致力于服务企业和企业家，推动区域经济高质量发展， 是政府与企业间的桥梁纽带。现因业务发展需要，面向社会公开 招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
创新工作部工作人员：1 名
研究部工作人员：1 名
其他岗位工作人员 1-2 名
三、岗位职责
（一）创新工作部
负责企业创新服务体系构建，组织企业进行管理诊断，推动 企业管理、技术、商业模式创新；策划实施各类企业管理创新活 动、管理创新咨询、培训及调研；对接政府部门、高校及科研机 构，促进产学研合作；跟踪国内外管理创新趋势，撰写政策建议 与专题报告等。
（二）研究部
承担综合性研究和智力服务。包括组织开展经济和企业发展的理论和政策研究，针对经济运行以及企业改革发展中的突出矛 盾和问题，开展调查研究和交流研讨活动，为政府制定有关政策 提供建议；组织开展四川大企业大集团研究分析工作，开展大企 业发展的对比分析；组建专家智库及服务中心，为大企业大集团 发展提供咨询、培育等服务。
四、任职条件和要求
（一）通用条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产 党领导和社会主义制度，遵纪守法。
（3）具有良好的政治素质和道德品行。
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（5）具有符合职位要求的工作能力。
（6）“双一流”本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优 先考虑），经济学、管理学、社会学、公共政策等相关专业。
（7）年龄要求：大学本科生不超过 28周岁，硕士研究生不 超过 30 周岁，博士研究生不超过 35周岁。
（二） 岗位要求
1.创新工作部
（1）28 周岁以下（硕士研究生放宽至 30 周岁以下，博士 研究生放宽至 35周岁以下），“双一流”本科及以上学历（硕士研究生、博士研究生优先考虑）。经济学类、金融学类、工商管 理类等相关专业，具有咨询师类职业资格证者优先。
（2）具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件， 熟悉自媒体平台、网站编辑运营者优先。
（3）学习能力强，有较强市场开拓与业务谈判能力，有负 责或参与企业项目成功运作者优先。
（4）性格开朗，心胸阔达，积极向上。
2.研究部
（1）28 周岁以下（硕士研究生放宽至 30 周岁以下，博士 研究生放宽至 35周岁以下），“双一流”本科及以上学历（硕士 研究生、博士研究生优先考虑）。经济学类、金融学类、工商管 理类等相关专业，具有咨询师类职业资格证者优先。
（2）具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件， 数据分析工具等。
（3）有项目管理、活动策划经验者优先；学习能力强，有 较强市场开拓与业务谈判能力，对新兴技术（如人工智能、数字 经济等）有浓厚兴趣。有负责或参与企业项目成功运作者优先。
（4）具备较强的沟通协调能力及团队合作精神；
（5）具备扎实的研究分析能力，有独立完成研究报告的经 验或具备政策研究、咨询行业背景者优先。
3.其他岗位工作人员
（1）政治标准
坚持党的领导，自觉维护国家和人民的利益。具备良好的思 想政治素质，具有正确的价值观，勤政廉政、遵纪守法。
（2）学历、专业和年龄
具有全日制本科及以上学历（硕士研究生、博士研究生、 具有经济类中级及以上职称优先考虑），管理类、经济类相关专 业毕业。年龄不超过 28周岁（硕士研究生放宽至 30 周岁以下， 博士研究生放宽至 35 周岁以下）。
（3）职业素养
1.具有强烈的事业进取心和奉献精神，积极承担责任，认真 履行岗位职责，始终保持积极向上的心态，勇于创新。
2.对企联事业有坚定的信念，善于发挥自己的才能，能以己 之长创造性开展工作。
3.善于交流，乐观开朗，心胸开阔，具备良好的团队意识。
（4）其他要求
1.具有一定的学习能力、认知能力、观察能力、分析能力、 应变能力。
2.有较强的语言表达能力和写作能力，能较好地完成总结、 报告、通知、策划书等写作。
3.善于与人沟通，能有效表达自己的思想、观点、意见和建议。
4. 了解企业管理活动的基本原理，掌握企业管理的原理、方 法和手段。对营销管理、项目管理、创新管理等有一定了解，掌 握其基本知识。
5.熟练掌握和使用现代办公工具和软件，具有一定的英语水 平。
五、薪资待遇
提 供 具 有 市 场 竞争 力 的 薪 资 及 绩 效 奖 励 ， 薪 资 范 围 5000-7000 元/月，绩效奖励根据部门年终考核结果及所在岗位 贡献大小综合核定。五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 等；提供职业培训、学术交流及晋升发展机会。
六、招聘流程
（一）报名
即 日起至 2025 年 6 月 22 日，填写《四川省企业联合会公开 招聘工作人员报名表》（附件 1）、《承诺书》（附件 2），提供身份 证、学历/学位证书、相关资格证书、获奖证书及代表作等扫描 件（若进入面试环节须提供以上资料原件），发送至邮箱 ： 676000429@qq.com（邮件标题：应聘岗位+姓名）。
（二) 资格审查
根据报名材料筛选，通知符合条件者参加笔试/面试。
（三）综合考核
面试（结构化面试+专业问答）
（四）公示录用
择优录取，公示无异议后签订劳动合同。
七、注意事项
应聘者需确保信息真实，弄虚作假者取消资格，造成不良影 响的将按规定追究其相关法律责任；未进入面试环节者不再单独 通知，应聘材料恕不退还。
咨询联系人：王老师
咨询电话：028-85184861
注：本公告最终解释权归四川省企业联合会所有。
四川省企业联合会
2025 年 6 月 11 日
原文标题：四川省企业联合会招聘公告
文章链接：https://gqrcfw.com/gzgl/news/ypz/detailPage?id=4224
