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根据《中共丹棱县委组织部  丹棱县人力资源和社会保障局关于2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才的公告》规定，现将2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才考核有关事宜公告如下。

一、考核方式

采取笔试+面试的方式进行考核，按照先笔试后面试顺序进行。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

二、资格复审

（一）资格复审对象：通过资格初审的人员（见附件）。

（二）资格复审时间：2025年7月10日—11日（9:00—17:00）。

（三）资格复审地点：丹棱县人力资源和社会保障局三楼305室（地址：丹棱县齐乐大道30号附2号，联系电话：028—37206526）。

（四）资格复审提供资料：

1.《2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才报名信息表》2份（贴上近期1寸免冠证件照）；

2.有效身份证、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》；

3.2025年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明原件，有效期内的教育部学籍在线验证报告；

4.符合条件的机关事业单位人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意；

5.留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格复审；

6.其他与报考资格相关的材料。

以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份，证件和材料须真实有效。资格复审原则上由考生本人到场。资格复审合格人员领取《考核通知书》。

三、笔试安排

（一）笔试对象：通过资格复审的人员。

（二）笔试时间：2025年7月19日。

（三）笔试地点：丹棱中学（二校区）（地址：丹棱县齐乐镇北环路152号）。

（四）笔试内容：采取闭卷方式进行，为主观性试题。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

（五）笔试成绩：笔试成绩满分为100分。设置笔试成绩合格分数线，为此次参考人员有效笔试成绩的平均成绩×80%。笔试成绩未达到合格分数线的不得进入公开招聘下一环节（含各环节递补人员）。笔试成绩将在丹棱县人民政府网站上发布。

三、面试安排

（一）面试对象：面试比例为5:1。笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和招聘岗位招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定面试人员名单。最后一名面试人员笔试成绩相同的，可一并进入面试。因笔试缺考等各种原因导致进入面试人数达不到该岗位名额5倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

（二）面试时间：2025年7月26日。

（三）面试地点：丹棱中学（二校区）（地址：丹棱县齐乐镇北环路152号）。

（四）面试方式：采取结构化面试，主要测试岗位职责所需的专业素质、应急应变等能力。

（五）面试成绩：面试成绩满分为100分。设置面试成绩合格分数线为80分，面试成绩未达到合格分数线的不得进入公开招聘下一环节（含各环节递补人员）。面试成绩将在丹棱县人民政府网站上发布。

本公告由丹棱县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：028—37206526。

原文标题：中共丹棱县委组织部 丹棱县人力资源和社会保障局关于2025年上半年丹棱县公开引进优秀人才考核工作有关事宜的公告

文章链接：https://www.scdl.gov.cn/info/5204/270464.htm