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因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区街道面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位情况

本次招聘岗位信息、招聘人数、报考条件等详见《成都高新区街道编外聘用人员招聘岗位情况表》。

三、资格条件

应聘者应具备以下基本资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；认同成都高新文化；

（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的工作能力和身体条件；

（三）有较强的改革创新能力，良好的沟通协调及综合分析能力，服务意识强；

（四）具备本公告具体招聘岗位要求的各项条件和资格，详见《成都高新区街道编外聘用人员招聘岗位情况表》。

有下列情况之一的，不得报考：

（一）曾受过各类刑事处罚的；

（二）曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；

（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

（四）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（五）其他法律、法规规定不得聘用的情形。

四、报名

（一）报名方式及时间

本次招聘采用现场报名方式进行。

现场报名时间为2025年8月18日至8月22日（9:00-12:00，13:00-17:00）。

（二）报名地点

（三）报名所需材料
应聘者认真阅读公告及《成都高新区街道编外聘用人员招聘岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和岗位要求的资格条件，只能选择一个街道的一个岗位报考。报名应携带下列材料进行现场报名：
1. 填写并打印《成都高新区街道2025年第一批次招聘编外聘用人员报名表》（详见附件）；
2. 身份证、学历毕业证书、一个月内学信网学历验证报告及其他相关证明材料(以上材料需同时提供原件及A4纸复印件各一份)；
3. 近期1寸免冠照片1张。

（四）报名要求
1. 应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查，完全符合应聘资格条件方可报名。
2. 每位应聘者限报一个街道的一个岗位。
3. 报名时应聘者提供的信息和材料须真实、准确、完整。因应聘者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，或未能在报名时间内提交报名材料的，后果及责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
4. 应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

五、考试

（一）考试分为初试、笔试和面试。初试为报名现场面试，笔试和面试具体时间和地点另行通知。其中，辅助岗另有体能测试，时间地点另行通知。

（二）初试和笔试。根据初试（报名现场面试）情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:30的比例进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。同一岗位的招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:5方可开考并进行后续环节，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。笔试包括行政职业能力测验和公文写作。

（三）面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:5的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。其中，辅助岗人员在面试前进行体能测试，体能测试合格者方可参加面试。

（四）总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（成绩保留两位小数）。综合岗人员设置总成绩最低合格线为70分，总成绩70分以下者，不予录用。辅助岗人员设置总成绩最低合格线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。

六、体检及考察
（一）根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（二）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。

七、公示及聘用
（一）应聘者体检考察合格后，由招聘街道对拟聘人员名单进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（二）对公示反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员在招聘街道规定的入职时限内按相关规定办理聘用手续。拟聘人员与招聘街道签订劳动合同，实行试用期制度。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
（三）公示后因本人原因未在招聘单位规定的入职时限内办理聘用手续的，视为自动放弃。产生的空额可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

八、其他事项
（一）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都高新区街道无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本次招聘拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补。
（三）岗位要求中涉及时间期限的，如无单独说明，计算时间截至2025年8月18日。
（四）本公告附件涉及的招聘岗位情况及招聘各环节要求，由成都高新区各招聘街道负责解释，未经许可不得转载。

原文标题：成都高新区街道面向社会公开招聘2025年第一批次编外聘用人员的公告

文章链接：https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2025-08/15/content_2eaf1a24d29a409fbc306303187af310.shtml