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四川三支一扶期满转编政策主要包括以下几种途径：

 

1.定向考录公务员：可报名参加从服务基层项目人员中定向考录公务员的考试。全省全年面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员的定向招录计划不低于总计划的10%，其中乡镇机关面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员的定向招录计划不低于乡镇机关总计划的30%。

2.推荐报考选调生：担任过建制村（社区）“两委”常职干部或在服务期间获得过县（市、区）及以上党委政府及部门表彰的人员，可报名参加面向基层选调生招录考试。

3.报考事业单位加分：报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，最高不超过6分。

4.直接聘用为事业单位工作人员：结合服务所在县（市、区）乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

 

需要注意的是，具体的转编政策可能因地区、岗位和当年的政策而有所不同。此外，转编通常需要满足一定的条件，如服务期满、考核合格等。建议关注四川省人力资源和社会保障厅等相关部门发布的具体政策和通知，或咨询当地的“三支一扶”管理部门，以获取最准确和最新的转编信息。

 

同时，即使没有直接转编，“三支一扶”的经历在公务员招录、事业单位招聘等方面也具有一定的优势，如定向招录、加分等，对于未来的职业发展仍然有积极的影响。在服务期间，也可以通过不断学习和提升自己的能力，增加在就业市场上的竞争力。