就要具备提笔能写的能力，善于把所思所想变成工作方案，在不断完善、不断优化中，成为推动具体工作的措施。
——2024年《争当“四能”年轻干部以实干驾定前行
8.“年轻干部要练好文字功底，不仅需要强化学习，善于收集素材、案例，也要坚持多总结多书写，养成把日常工作书写出来的好习惯，在常写的过程中，不断提升写作能力。”
——2024年5月17日金羊网文章
9.“年轻干部要主动克服自己在书写上的困难，不断弥补短板和不足，握紧'笔杆’锤炼'笔力’，写出心中所想，写出群众所盼。”
——2024年《争当“四能”年轻干部以实干笃定前行》
10.“系统开展年轻干部'开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干’提能行动，定期举办公文写作能力提升培训班，以'政治站位要高、思想观点要新、逻辑层次要清、联系实际要紧文字表述要准’的目标要求打通'写作脉络’,为年轻干部点燃'提笔’热情,破解'下笔’困境。
——2024年6月7日中新网文章
时代背景
1.群众诉求日益多样化。在当前社会治理格局下,青年干部作为政府与群众之间的关键纽带肩负着重要使命，于基层治理实践中，需将所收集的群众各类诉求进行系统梳理整合，并以严谨规范的报告形式予以呈现,以此为优化社区服务、提升基层治理效能提供精准目有力的依据。者在群众信访事务处理进程中，青年干部务必以书面形式给予群众诉求详尽且妥善的回应，使群众切实体悟到政府对其关切的高度重视以及对问题处理的认真负责态度。
2,政务公开已然成为时代发展的必然要求。伴随互联网技术的迅猛发展，各级政府部门积极借助新媒体平台大力推进政务工作开展。在此背景下，青年干部应着力提升自身文字撰写能力，确保能够创作契合新媒体传播特性与风格的内容，实现政府工作相关信息的精准、全面披露，增强政府工作的透明度与公信力。同时，在日常工作开展期间，青年干部依循规定需定期向上级部门全面、细致地汇报工作进展状况以及所取得的阶段性成果，以保障信息上传下达的及时性与有效性，促进政务工作的高效有序运转与持续优化改进。
