应届生都想考,四川紧缺选调究竟有何魅力?
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晋升最快

选调生是晋升最快的公务员。选调生的提拔速度远非一般公务员可比。
选调生严格执行《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2019]10号)。大学本科毕业生任命为一级科员(等同于改革前科员);获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员(等同于改革前副科);获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员(等同于改革前正科)。
而且选调生有调动机会,如果工作期间能被上级单位借调,这更无异于一次晋升。

领导干部后备人员

选调生是党政领导干部后备人选。在我国的干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生的培养模式也和普通公务员不同。紧缺选调是纳入高层次人才管理,由市委组织部直接联系、重点培养。“传帮带”的导师培养模式提升能力,同时会下基层锻炼,只有在基层一线贴近群众,才能真实感受民情民意,将来晋升国家公职干部,才能做出有利于人民的决策。

机会难得

很多人一辈子只有一次考选调生的机会。事业单位、公务员的考试随时可以考,但是选调生考试一辈子可能只有一次机会,因为选调生考试限制只有应届生才能报考!

完善的人才补助制度

紧缺选调生作为党政领导干部的后备人选,各地州组织部对于紧缺选调生的管理也是重点关注。
为了让紧缺选调生更加安心、安业。一些地州组织部会为紧缺选调生准备人才公寓、安家补助、购房补助等,有些地方还解决子女入学问题,让紧缺选调生能够全面投入工作建设中,没有后顾之忧。
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