四川选调生政审是选拔具有一定专业背景和能力的人才进入公务员系统工作的一种选拔机制。政审是选拔程序中的一个重要环节，是对考生背景、资历和品行的审查评定，以确保选拔出的人才符合招录条件，具有品德良好、政治立场坚定、工作能力强等素质。下面将介绍四川选调生政审的具体流程：
1. 收集资料： 首先，考生需要按照相关通知的要求，准备好相关的资料和申请材料。这包括个人履历、学历证书、工作经历证明、家庭背景证明等。考生需要确保所提交的材料真实可靠，以便政审部门进行审核。
2. 材料初审： 政审部门会对考生提交的资料进行初步审核。主要检查是否符合招录条件、资格要求等，筛选出符合条件的考生，进入下一步的面试环节。
3. 面试： 符合条件的考生将被邀请参加政审面试。面试通常分为笔试和面试两个环节。笔试主要考查考生的基本知识、道德水平等，面试主要考查考生的综合素质和应变能力。
4. 调查核实： 政审部门可能会对考生的背景、资历进行进一步的调查核实。这包括调查考生的工作单位、学历学位、社会关系等，以确保其所提供的信息真实可靠。
5. 家庭背景调查： 政审部门可能会对考生的家庭背景进行一定程度的调查。这包括了考生的家庭经济状况、家庭成员的职业和地位、家庭关系等。这些信息可以帮助政审部门更全面地了解考生的综合情况，对其进行全面评估。
6. 德育考核： 政审部门可能会对考生的品德、品行进行考核。这包括考生的政治表现、社会公德、个人品质等方面。合格的考生应具有良好的品德素质，符合公务员身份的基本要求。
7. 终审： 最后，政审部门会对所有考生的材料、成绩、面试表现、调查核实等进行综合评定，确定合格考生名单。合格考生将进入后续的公示、录用流程。
需要注意的是，政审是选拔程序中的一个重要环节，其目的是选拔具有优良品行和工作能力的人才进入公务员系统。因此，考生在政审过程中应严格遵守相关规定，如实提供资料，做到诚实守信。同时，政审部门也应当依法依规开展政审工作，保证选拔出的人才符合招录条件，具有岗位所需的素质和能力。希望以上内容能够帮助您更清楚地了解四川选调生政审的具体流程。
