【导读】2020成都文化旅游发展集团有限责任公司社会招聘12人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。
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公司介绍
成都文旅集团成立于2007年3月，是按照市委、市政府“发展大旅游、形成大产业、组建大集团”的战略部署组建的市属国有独资企业，承担成都市文化、旅游、体育产业资源整合、建设、运营、项目投融资和城市文化旅游品牌推广等职责。先后打造了宽窄巷子、西岭雪山、“天府古镇”系列等文化旅游品牌项目，目前向公众开放的景区景点共7个，其中4A级景区4个。成都文旅境外营销网络拓展至全球4个洲、19个国家和地区。
传承巴蜀文明，发展天府文化，创新“文创+”“旅游+”“体育+”产业发展模式，以重大项目为引领，推动生活性服务业发展，建设高品质和谐宜居生活城市。
坚持绿色发展理念，按照市委“建设展现天府文化体现国际水准的天府绿道，描绘绿满蓉城花重锦官水润天府的蜀川画卷”的要求，加快推进锦江水生态治理和锦江绿道建设;推进“宽窄巷文化旅游区”“中法成都大熊猫生态创意产业园”、City Tour城市旅游观光巴士、成都体育中心改造提升、金熊猫餐厅、五凤溪古镇露天音乐厅等项目。萃取天府文化内涵，充分运用大熊猫、三国、美食等成都特色文化元素，开发文化演艺、文化博览、电竞手游、创意礼物等文创产品;串联整合特色旅游资源，恢复建设标志性历史文化景观，创新景区经营模式，提升旅游消费体验;多元开发绿道体育赛事，发展休闲康养，倡导全民健身，发展“Color One创意马拉松”等自主品牌，引进知名国际赛事，跨界整合资源，做强做优文***商融合发展的特色产业。
发展愿景
通过持续加强党的建设，规范法人治理结构、优化产业布局、推进专业化整合、培育专业化公司、参与新经济发展、强化资本运营、实施人才强企战略等措施，全力降负债、降成本、提效益、提能力、防风险、增活力，经过5年左右的改革整合转型，将成都文旅集团打造成为文***产业融合发展的国有资本投资运营公司，成为业务竞争力强、品牌影响力大的国内一流文化旅游企业，为建设全面体现新发展理念的城市提供文旅支撑。
文旅集团始终坚持以宏大的事业感召人，以灵活的机制吸引人，以优秀的文化聚集人，以发展的机遇成就人。集团用“责任、忠诚、能力”的核心价值观凝聚着一支文化层次高、专业覆盖面广的高效队伍。
公司地址：成都市武侯区洗面桥街30号高速大厦A栋5楼 (邮编：610041)
招聘岗位
(一)党务综合岗
岗位职责：
1、拟定年度反腐倡廉教育计划，经分管领导批准后组织实施。
2、按照上级有关部门要求 ，组织集团领导班子成员如实填报个人事项，并按时报送上级有关部门。
3、拟定廉洁文化进企业活动方案，经分管领导批准后组织实施。
4、负责党风廉政建设各种学习、教育、会议等活动的组织安排工作，协助领导检查督促会议精神的贯彻落实。
5、负责起草纪党风廉政建设各类综合性计划、总结、报告、制度等文稿，并做好存档工作。
6、负责组织签订党风廉政建设责任书，所有中层管理人员签订廉洁承诺书。
7、负责党风廉政建设有关文件、资料、报刊的收发和征订，并做好档案记录和管理。
8、负责党风廉政建设重大活动的实施、组织和开展，报送相关文件材料。
9、协助组织集团党委每年度党风廉政主体责任制考核，组织每年度分子公司主要负责述职述廉会议。
10、协助组织上级纪委对集团领导班子及成员的党风廉政责任制考核会议。
11、拟定党风廉洁建设主体责任清单，年底向市国资委党委报告责任落实情况。
12、组织签订党风廉政建设责任书和廉洁承诺书，对集团党风廉政建设责任制落实情况以及各分子公司班子成员廉洁从业情况进行检查考核，促进责任落实。兼任会计，负责党费收缴、使用及管理工作，党费相关制度的拟定、党费经费拨付及各支部费用审批及党费财务记账管理等。
13、协助负责集团公司领导班子成员调训工作，以及领导班子成员每年的网络学习，并做好服务工作。
14、协助党群工作部主任和副主任推进党内各类主题教育。
15、协助负责统战、民宗等相关工作。
16、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、中文、管理专业优先。
3、有2年以上党群工作部或者行政办公室经验。
薪资待遇：8-10万/年
(二)旅游策划/文化策划(下属全资子公司)
独立把控和承担项目研发工作，具备提调项目研发整体思路、深度解析重点要点、把控方案文本逻辑、提炼文字等能力，负责公司方案成果编制。
1、全程参与文旅体项目典型案例的前期研发，含项目的文化梳理、资源分析、市场定位、产业研究、产品策划、业态规划、招商和运管模式设计等工作;
2、为项目落地策划提供开拓性思路、重点要点深度解析、提升方案文学境界、精炼文字、美化设计，统筹公司方案成果编制工作;
3、负责专题研究报告(含政府命题报告、文旅体产业研究、新产品新业态研究、网红和典型项目专题研究等)的资料收集整理、深度分析及报告编撰，独立或组建团队完成文稿编写及报送工作;
4、其他战略研究、项目规划、文创研发、项目研判、部门衔接、团队培训等工作。
任职要求：
1、能够独立完成旅游策划文案的撰写、编排、汇报工作，能够准确捕捉项目亮点、文案要点，具备恰如其分的文字表现能力，有撰写文旅体相关文章经验者优先;
2、拥有较高的知识覆盖率，在历史文学、国家政策、产业规划、产品设计等多方面有一定研究，且具有高效的学习能力，对新兴事物保持较高的好奇与探索欲望;
3、有较强团队合作精神，以及良好的适应能力和承压能力，执行力强;身体素质良好，能够跟随团队外出考察。
薪资待遇：15-25万/年
(三)旅游策划辅创(下属全资子公司)
岗位职责：
1、辅助项目负责人完成文旅体项目研发，阶段性参与规划策划、产业研究、创意研发等专业技术工作，完成资料收集分析、头脑风暴商讨、方案成果编制等工作，同时参与所属项目接洽、商务谈判等外事工作;
2、负责专题研究报告(含政府命题报告、文旅体产业研究、专题项目研究等)的资料收集整理、分析及报告编撰，辅助专题负责人完成文稿编写及报送工作;
3、负责所属项目分工板块的行政流程。
任职资格：
1、能够独立完成旅游策划文案的撰写、编排工作，能够准确捕捉项目亮点、文案要点，具备恰如其分的文字表现能力，有撰写文旅体相关文章经验者优先;
2、具有高效的学习能力，对新兴事物保持较高的好奇与探索欲望，有较高的知识储备者优先;
3、有较强团队合作精神，以及良好的适应能力和承压能力，执行力强;身体素质良好，能够跟随团队外出考察;
4、全日制本科及以上学历，旅游策划、城市规划、建筑设计、园林规划、历史文学、中文学、汉语言文学等相关专业。
薪资待遇：8-12万/年
(四)旅游规划/城市规划
岗位职责：
1、实地考察项目，建立规划设计思路，完成土地规划、城市规划、政策导向分析、项目可行分析、市场研究、项目定位及产品规划设计等前期工作。
2、统筹安排，完成领导交办的规划设计类深化工作，组建项目组，组织并管控第三方服务团队，承担不同尺度下的土地利用、概念规划、总体规划、城市设计、详细规划、专项规划等与文化、旅游、体育相关的规划设计工作，完成项目所有图文材料和方案的沟通、编制、汇报、评审等。
3、其他战略研究、专题研究、项目研判、部门衔接、团队培训等工作。
任职要求：
1、对国土信息、国家政策、先进案例有一定研究，熟悉国内外规划理念，拥有丰富的规划设计专业知识储备和相关工作经验，能够完成相关规划设计及策划文案的撰写、编排、汇报工作。
2、能够明确政策导向、准确捕捉项目亮点，具备文字、图纸表现能力;
3、有较强团队合作精神，以及良好的适应能力和承压能力，执行力强;身体素质良好，表达能力良好，能够应对项目考察调研和工作沟通接待。
4、全日制本科及以上/城乡规划、建筑设计、旅游规划、风景园林规划等相关专业
薪资待遇：15-25万/年
(五)产业研究/文化研究
岗位职责：
1、及时掌握行业立法及政策制定信息，密切关注国家发布的最新政策，有效解读条文规定，解析对行业、业务的影响，协助集团公司及分子公司战略发展、项目研发、专题研究等;
2、搜集整理四川乃至全国与文化旅游行业相关的法律法规、政策文件等，形成完善的旅游行业政策数据库，为公司提供政策分析及研究观点等，指导公司业务发展;
3、跟踪行业前沿动态，承担行业有关课题的研究和协调工作，推动公司与合作单位之间的良好互动;
4、实地考察项目，梳理收集产业资源，研究并制定产业发展思路及定位，构建产业体系及产业导则，提出产业空间布局及开发策略、投资回报估算;
5、配合集团公司投资拓展新项目及业务;
6、其他战略研究、规划策划、专题研究、项目研判、部门衔接、团队培训等工作。
任职要求：
1、有独立撰写政研、产研类文稿、ppt的能力，在行业发展、政策领域有丰富的研究经验，有一定人脉、社会资源或有政府部门工作经验者优先。
2、能够明确政策导向、准确捕捉项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力;
3、拥有优秀的沟通及汇报能力，拥有出色的组织、分析及逻辑推理应变能力，以及较强的合作精神、专业态度和责任感。
4、全日制本科及以上学历，区域经济学、产业经济学、人文地理学、新闻学、传播学、中文、文史学等相关专业。
薪资待遇：15-25万/年
(六)投资管理岗(项目)
岗位职责：
1、负责新增文旅项目投资的考察、调研、报告。
2、负责协助文旅项目的论证和谈判。
3、协助处理相关项目的机会研究、可行性论证及文旅项目投资测算专业化的把关性建议。
4、其他文案处理及项目报告的起草。
任职要求：
1、30岁以上，旅游景区、古镇(特色小镇)、乡村振兴类项目投资谈判或管理经验。
2、主导或参与多个文旅+产业类项目的策划、规划、报规报建及相关协调工作。
3、有较强的写作能力，有较强的PPT制作功底。
4、能适应出差，具有一定的抗压能力。
薪资待遇：13-16万/年
(七)股权管理及资本运作岗
岗位职责：
1、负责资本运作、项目投资、国有产权管理过程中各类法律事务把关， 对是否符合国有资产管理相关法律法规、政策规定作出合法合规性分析和建议，防范法律风险。
2、负责项目投资，国有产权转让、划转、增资等事项涉及的方案、法律文件、协议的起草、审核、修改。
3、协助拟定并购、重组、证券发行等资本运作方案、企业改制方案、二三级公司整合方案、战略合作协议等，并协助以上方案的报送及执行。
4、根据领导及主管部门要求，负责报送与以上工作内容相关的各类数据、报表、文件等，把控报送质量等。
任职要求：
1、30岁以上具有类似工作经验;
2、具有律师资格证优先;
3、律师资格证。
薪资待遇：10-15万/年
(八)人力资源培训主管
岗位职责：
1、结合集团发展战略搭建培训体系，完善培训相关流程，牵头负责并组织各部门进行培训需求调查及培训计划的编制;
2、组织建立内部培训讲师制度和激励机制、挖掘公司内部培训资源、打造内部培训师队伍;
3、设计培训评估体系及培训评估方案，督促培训目标的达成;
4、完成领导交办其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、3年以上大型企业培训工作经验;
3、有课程设计开发与实际授课能力有限聚源，具内部讲师队伍建设管理能力，并能自主开发课程;
4、具有一定的抗压、沟通及协调能力。
薪资待遇：7-10万/年
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文章来源：https://jobs.51job.com/all/co2104088.html
