地区

1、协助部门负责人完成部门管理及后勤工作，配合建立相关规章制度，标准作业程序及工作纪律，并监督执行。

2、协助部门负责人及时解决各部门工作中存在的问题，做好公司各部门的协调工作。

3、负责来访接待和公司相关会议的组织、准备与纪要撰写。

4、负责公司各类制度文档资料的分类保存并严格执行公司文档资料管理制度。

5、负责固定资产、办公用品的采购与管理、领用、统计及发放。

6、配合部门负责人完成招聘、录用、培训、员工人事档案管理及其它人事相关工作。

7、完成领导交办的其它行政事务。

负责具体文旅产业规划招商，配合产业规划招商总监工作。

1、参与运作项目前期调研，对项目论证，项目规划定位，方案设计、项目研究汇报；

2、 组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、论证；

3、 负责管理施工图、设计变更审核，组织施工图会审等。

1、熟悉企业和产品的品牌建设，有品牌建设和推广工作经验，熟悉官网、微信公众号等新兴媒体的渠道建设，能够执行以上渠道的日常操作和维护。

2.、整合传播策略的制定和品牌及活动推广创意策划方案的撰写，负责宣传材料编写，媒体信息编辑、发布和管理，定期发布公司或产品相关新闻动态、用户感兴趣的话题和消息。

3、负责公司重大对外活动、会议和相关来访的文案策划、实施及宣传工作。

4、负责对外PR工作，拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多渠道宣传品牌形象。

5.负责定期梳理汇报新媒体平台维护情况，深入挖掘、研究其营销策略，提出优化建议。

6、为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略。

7、组织和参与重要项目的创意构思,文案及提案,给予前期提案,设计创意说明及后期结案报告等服务。

8、具备较强审美能力和较强的文字功底，协同设计团队的设计效果图等制作工作。

9、良好的执行能力，团队合作精神和创新精神，能够承受加班。

10、为所负责项目建立资料档案，并进行日常管理，并进行用户及广告效果跟踪与分析总结。

1、参与公司各种合同和法律事务的审查、评审，价格谈判及实施单位的选定，起草合同、协议、函件及其他法律文件。

2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查。

3、处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务。

4、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

5、做好公司法务工作的档案管理。

6、整理、保存各类合同文件，与预算一起统计各分包价、成本价等。

1、负责制定公司投融资管理制度，市场开拓计划，投融资计划。

2、负责投资项目的策划、投标、谈判、评估、开发、可行性分析和尽职调查；组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析，编写项目评估报告和相关合同文本及合同签订等工作。

3、负责公司拟投项目投融资方案设计、融资到位等落地工作。

4、负责与银行、基金、证券、VC、LP、GP、PE等金融机构和投资人的融资谈判，达成融投资协议。

5、负责对公司拟开展的各项投资业务进行分析、研究与以及具体项目的推进。

6、协助制定公司战略规划与实施策略、战略任务的分解与调整、计划管理与执行、公司战略实施的指导和检查落实并督促各项战略任务、工作计划的完成情况。

7、负责编制、审核公司资产管理业务等各项制度。

8、组织、参与融资项目资料的审核，根据项目情况提出风险防范建议，提出风险预警，控制项目风险。

9、积极寻找投资项目，按照资本人的要求对于符合投资条件的项目进行开发和拓展，熟悉不同市场条件下的资产配置策略及方案，构建和管理产品的设计和路演。

10、负责与上下游潜在客户进行沟通，协调各方资源，带领团队承办、承揽公司业务，组织开展项目投前的尽调、投中的管理与投后的服务工作，参与商务谈判，以及交易结构和条款的设计与定价，实现公司年度经营目标。

1、负责协助决策层制定公司发展战略，就其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2、负责根据公司年度发展规划，制定部门工作规划及年度工作计划，控制运营成本预算并监督执行。

3、负责组织制定行之有效且适应公司发展的部门规章制度和实施细则，并组织实施。

4、负责协助公司决策层完成公司组织架构设计、定岗定编等工作，并制定完善公司各岗位的工作分析、岗位说明书，员工手册等。

5、负责协助人事部门建立有效的激励机制及薪酬体系，健全公司福利政策，提升团队凝聚力与战斗力，制定员工效能评估标准，进行人员考核管理并制定提升办法，充分发挥员工的积极性和主动性。

6、负责公司的整体企业文化建设，塑造、维护公司形象，加强价值观引导，发展和传播企业文化，营造良好的工作氛围与企业文化。

7、负责公司的行政统筹管理，制定并持续改进、完善公司的行政管理方针、制度、流程和标准，给予业务、技术部门及时有效的支持，提高各部门工作效率；维护内部员工关系及与相关政府职能部门公共关系。

6、负责管理成本费用的控制，公司各类晚会、活动、技能比赛的策划和组织实施。

7、负责公共关系及外联接待，与政府有关部门建立良好的关系并获得相关政策支持。

8、及时处理公司内外重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查董事长批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。

9、负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，审核和整理出会议纪要或办理发文事项，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告，对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。

1、依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施，管理策划，对部门人员绩效进行考核，整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。

2、根据公司产品规划，制定公司品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地。

3、负责整个公司渠道品牌及媒体资源，构建产品品牌体系，推动产品规范化管理。

4、 协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持市场策略。

5、结合公司发展战略，负责制定企业品牌发展规划，进行企业宣传活动的组织、策划、实施，包括撰写完整的品牌定位策略、品牌形象策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略等。

6、 负责组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测和情报分析，为企业发展决策提供依据。

7、 负责维护并拓展公司媒体资源关系网络，建立媒体及传播资源，并根据公司需求，联络、整合各类媒体资源及传播资源。

8、 负责根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行战略调整和危机公关，维护企业的品牌形象。

9、完成公司及加盟项目和分子机构各项运营计划，督导各大区事业部落实执行年度、季度、月度工作计划。

10、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案。

11、负责各项目和分子机构整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。

12、建设和发展整个运营团队，建立有效的团队协作机制。

13、协调第三方公司进行项目管理、监督各种合作协议的约定事项的落实。

14、对游客的服务督导、市场推广、品牌建设等工作进行定期巡视，对运营成本进行与实际成效进行分析总结。

15、对项目运营中出现的问题做到及时发现、及时上报，提出整改并按月度出具文字报告。

16、掌握各园区内各行业态，并统筹园区可行性研究及财务分析。

１、全面负责抓好董事长秘书办公室的工作，发挥董办的参谋、协调和管理职能，为董事长当好参谋和助手。

２、负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，整理出会议纪要或办理发文事项，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告，对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。

３、负责抓好董事长所需要的各种重要文稿的起草工作，包括月、季、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，并及时向董事长进行信息反馈。

4、负责公司的接待工作安排及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

5、及时处理公司内外重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查董事长批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。

6、　根据董事长指示，督促工作秘书室编排董事长的工作活动日程表，做好公司重大活动的组织和接待工作。

7、　经常组织和参与调查研究，收集、整理国内经济、政策动态及行业信息，办好《公司简报》、《工作通报》、《公司网站》等内部传媒，为领导和有关部门传递综合信息和反馈各方面的情况。

8、　做好公司各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法。

9、　负责对直属下级人员工作任务的具体安排和指挥，并对其执行情况进行检查、督导和考核。10、完成董事长交办的其他各项工作任务。