公司简介
四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内,建筑面积7.61万平方米,员工4000余人,注册资本4.09亿元。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
IT与流程部 | 软件开发(校招) | 2 | 电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)参与信息化项目前期需求调研、分析和整理; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)负责信息化项目系统或模块设计、编码和测试; | 2.专业要求:电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业; | |||||||
(3)参与信息化系统部署、维护、培训和技术支持; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)负责信息化项目过程文档编写和技术资料归档工作。 | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
IT与流程部 | IT架构师(校招) | 2 | 计算机、软件工程、通信等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责公司外购系统运维和二次开发; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)负责公司MES系统运维。 | 2.专业要求:计算机、软件工程、通信等相关专业; | |||||||
3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | ||||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
财务部 | 成本管控(校招) | 1 | 会计学、审计学、财务管理等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责实际成本核算体系基础资料的设置和优化; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)负责按月处理生产成本、制造费用和产品实际成本核算及结转; | 2.专业要求:会计学、审计学、财务管理等相关专业; | |||||||
(3)负责生产车间对外加工业务的合同评审和审核; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)负责产品成本管控及专项降本推动及跟踪; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)负责产出线的订单管理、财务核算及合理化建议。 | ||||||||
董事会办公室 | 经营管理(校招) | 1 | 经济、财会、法学、管理等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责经营计划及全面预算管理; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)负责经营情况分析; | 2.专业要求:经济、财会、法学、管理等相关专业; | |||||||
(3)负责行业信息收集及定期分析资料编制; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)负责产出线运营监控; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)负责经营底线管理; | ||||||||
(6)负责综合统计及经济运行分析; | ||||||||
(7)负责经营管理工作会议筹备组织及会议纪要编写。 | ||||||||
人力资源部 | 人力资源管理(校招) | 1 | 人力资源管理、计算机等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责考勤及假别制度管理和劳动争议处理; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)负责人事资料的整理、装订工作,定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管; | 2.专业要求:人力资源管理、计算机等相关专业; | |||||||
(3)负责人力资源规划和人才招引工作。 | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
企业业务事业部 | PQE(校招) | 2 | 电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制,科研流程的监管和改进,产品关键器件变更的验证审核; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进,ROHS管理,供应商质量管理,客户审核及沟通,质量职责监督考核和持续改进等; | 2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)公司内部制程质量监控,物料及成品质量检验等。 | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
企业业务事业部 | NPI工程师(校招) | 3 | 电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)对新产品工艺评审、可制造性设计评审,新产品试制过程跟踪; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性; | 2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)试制前期准备,新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”。 | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
企业业务事业部 | PE(校招) | 2 | 电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)工艺文件的制定及编写工作; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)试制收集产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA; | 2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)根据生产标准作业指导书的流程,制定生产测试流程; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时。 | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
精密制造中心 | 工艺技术(校招) | 1 | 电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析,分析根因,避免问题再次出现,生产加工能力建设、五新工艺、精益流程,智能制造等工作; | 1.学历要求:大专及以上; | |
(2)对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证,负责对新员工的SMT工艺知识培训; | 2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)制程改善与优化,制造成本分析与优化; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)作业现场5S管理与优化,积极参与5小成果、微创新,生产现场定置管理和技术支持。 | 4.其他要求:无挂科,大学英语四级已过。 | |||||||
精密制造中心 | ME(校招) | 2 | 电子工程、机械、工艺工程类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)解决生产过程设备、仪器、工装等设施的管控,加强生产设施的论证、调试、过程数据的收集分析和改善,设备的维护和保养; | 1.学历要求:大专及以上; | |
(2)确定机器设备性能,制定机器设备操作指导书,各类设备的点检及保养办法,实现安全生产; | 2.专业要求:电子工程、机械、工艺工程类等相关专业; | |||||||
(3)定期申购各类设备的安全库存备件,验收及评估新设备。 | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
精密制造中心 | QE(校招) | 1 | 电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)拟制产品质量控制方案,识别制造过程的质量风险并拟定对应预防措施; | 1.学历要求:大专及以上; | |
(2)策划IPQC/FQC的日常检验活动,制定IPQC/FQC检验能力、质量标准等培训计划,设定IPQC/FQC岗位质量目标; | 2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)对IPQC/FQC进行质量标准、检验技能、检验方法等培训,确保检验结果准确有效,推动质量关键岗位的MSA工作,促进工作技能提升以及工作质量改进,保证过程质量稳定受控; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)识别生产过程质量风险,并设定质控点及IPQC、制定检验措施,并指导实施,控制生产过程质量风险。 | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
精密制造中心 | 生产计调(校招) | 1 | 电子、管理类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)遵循均衡生产,提高生产效率和经济效益的原则,协调部门与各部门、各生产班组之间、工序之间的衔接;(2)立足产线,适时跟踪生产进度,及时协调处理生产过程异常情况; | 1.学历要求:大专及以上; | |
(3)作好部门人员、物料、设备等现场协调工作,保证产线生产有序开展,确保按时、按质完成生产任务; | 2.专业要求:电子、管理类等相关专业; | |||||||
(4)部门生产异常问题的处理,异常情况及时与相关负责人沟通并达成处理意见。 | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
技术中心 | 硬件开发(校招) | 6 | 电子、信息、通信等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)根据行业要求进行产品需求分析、产品硬件方案论证、原理图设计、器件选型和样机调测等工作; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)硬件的调测和故障分析定位,解决产品出现的设计质量问题; | 2.专业要求:电子、信息、通信等相关专业; | |||||||
(3)生产过程的技术支持、解决认证过程中问题。 | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
技术中心 | 硬件测试(校招) | 4 | 电子、通信、自动化等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)根据行业标准要求结合项目需求分析,制定产品测试策略和计划; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)为保证项目硬件质量,能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试; | 2.专业要求:电子、通信、自动化等相关专业; | |||||||
(3)负责硬件白盒测试,包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档。 | ||||||||
技术中心 | 产品测试(校招) | 1 | 电子、通信、自动化等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)根据行业标准要求结合项目需求分析,制定产品测试策略和计划; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)为保证产品质量,能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成产品系统测试; | 2.专业要求:电子、通信、自动化等相关专业; | |||||||
(3)负责产品功能性能测试,包括基本功能、性能指标、系统搭建、生产等测试; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)针对生产测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)协助测试主管不断完善、优化产品测试文档。 | ||||||||
供应链管理中心 | 物资管理(校招) | 1 | 管理类、工艺工程类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)对物料的存储空间、存储要求、物流线路做合理布局,包含信息和物流设备的规划; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)负责精益物流项目的整体规划、方案设计、需求识别与诊断、可行性方案的策划与制订; | 2.专业要求:管理类、工艺工程类等相关专业; | |||||||
(3)负责PFEP数据库建立,通过物料流和信息流的定义和改善贯彻精益理念,驱动内部物流的持续改善,齐套管理; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)导入物流新技术、新产品、新工艺、新材料应用,提升物流运作效率,降低物流业务运作成本。 | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
供应链管理中心 | 采购履行(校招) | 1 | 电子、机械、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)采购流程管理 | 1.学历要求:本科及以上; | |
①负责采购履行管理,根据采购需求下达物料采购订单,与供应商签订采购合同,并要求供应商保质、保量、按期交付物料; | 2.专业要求:电子、机械、管理类等相关专业; | |||||||
②负责采购付款管理,按期完成与供应商核对交付清单、跟催发票开具、发票挂账、采购资金支付申请等相关工作; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
③负责采购逆向管理,按要求对物料进行退换货处理。 | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(2)日常供应商管理 | ||||||||
①负责与供方签订各项协议及文件; | ||||||||
②配合质量管理部进行供方质量问题的处理与追溯; | ||||||||
③参与供方绩效考评工作,并对相关供方的供货保证能力进行评价。 | ||||||||
数字能源事业部 | 客户经理(校招) | 1 | 市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)根据市场情况,确定目标客户,进行新产品和新客户的市场开拓工作; | 1.学历要求:大专及以上; | |
(2)重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况,督促项目按时完成; | 2.专业要求:市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业; | |||||||
(3)负责对市场开拓客户进行初步评估,并报事业部分管领导决策导入意见; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)对相应客户进行有效沟通管理,确保订单份额稳定提升,保持与客户良好的合作关系; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)密切关注客户生产经营情况,确保货款按时回收、积压呆滞物资及时出库。 | ||||||||
数字能源事业部 | IE工程师(校招) | 2 | 电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)工艺文件的制定及编写工作; | 1.学历要求:大专及以上; | |
(2)试制收集产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA; | 2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)根据生产标准作业指导书的流程,制定生产测试流程; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集,并分析整合,输出各类数据报表,提报公司或客户。 | ||||||||
数字能源事业部 | QE(校招) | 2 | 电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制,科研流程的监管和改进,产品关键器件变更的验证审核; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进,ROHS管理,供应商质量管理,客户审核及沟通,质量职责监督考核和持续改进等; | 2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)公司内部制程质量监控,物料及成品质量检验等。 | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
4.政治面貌:不限。 | ||||||||
数字能源事业部 | 硬件开发(校招) | 4 | 电子、信息、通信等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)产品硬件研发; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)对产线提出生产技术支持需求及时响应; | 2.专业要求:电子、信息、通信等相关专业; | |||||||
(3)负责招标样机电源的确定和技术指导; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)负责招标资料参数部分的审核和准备。 | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
质量管理部 | SQE(校招) | 1 | 电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责策划并执行供应商年度审核、飞行审核、导入审核工作,跟踪审核问题项改善落地,参与供应商季度、年度质量绩效评价以及质量追溯工作; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)物料异常处理、专项改进活动及送样认证审核; | 2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)文件流程优化及数据分析; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)配合支撑二三方审核(供应商质量管理部分)以及其他专项工作; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)领导安排的其他事项。 | ||||||||
质量管理部 | IQE(校招) | 1 | 电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)对供应商提供的料件进行检验管理,并对供应商的改善效果进行跟进; | 1.学历要求:大专及以上; | |
(2)针对产线生产异常,如涉及料件品质问题,组织IQC成员进行回溯分析; | 2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)对IQC现场进行技术指导,包括文件管理、风险识别、现场规划等; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)与SQE配合定期刷新检验标准,指导一线员工作业; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)负责IQC与外部的技术对接,迎接二方、三方审核。 | ||||||||
质量管理部 | PQE(校招) | 1 | 电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)通过检验标准拉通完善检验策划; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)参与项目的工艺评审及各阶段的质量评审,质量控制点的制定及更新; | 2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)组织过程审核、PFMEA、控制计划一致性审核,确保质量策划的有效实施; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)生产线质检员的现场管理和技能培训; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
(5)协助体系工程师审核工作的策划和内部推进; | ||||||||
(6)参与工程变更的评审,负责4M变化点管理; | ||||||||
(7)质量周报、月报的统计以及TOP问题的跟踪改善。 | ||||||||
车载电子事业部 | PE工程师(校招) | 1 | 电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 大专及以上学历 | 不限 | (1)负责产品制程文件及标准工时的制定: | 1.学历要求:大专及以上; | |
①工艺文件的制定及编写工作; | 2.专业要求:电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
②试制收集产品的可制造性问题,编写产品的PFMEA; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
③根据生产标准作业指导书的流程,制定生产测试流程; | 4.政治面貌:不限。 | |||||||
④根据员工的作业动作及作业方法,制定标准工时。 | ||||||||
(2)新产品导入: | ||||||||
①新产品的问题分析及定位; | ||||||||
②新产品的工装夹具设计、导入工作; | ||||||||
③针对试制产品的可制造性进行评估,并反馈试制问题点。 | ||||||||
(3)生产异常处理及不良品分析: | ||||||||
①生产异常的解决,包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策; | ||||||||
②负责直通率跟进并进行产品异常分析; | ||||||||
③FQC不合格品分析及临时对策,制定返工策略。 | ||||||||
车载电子事业部 | PQE(校招) | 1 | 电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业 | 本科及以上学历 | 不限 | (1)负责进货检验环节质量异常的分析和处理; | 1.学历要求:本科及以上; | |
(2)负责制定进货检验环节的质量控制要求; | 2.专业要求:电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业; | |||||||
(3)负责进货检验过程质量改善工作; | 3.应聘年龄:应在30周岁及以下; | |||||||
(4)负责供应商质量状况的季度考评工作。 | 4.政治面貌:不限。 |
二、报名时间
2024-11-11开始,招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试(考试)的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,告知参加面试事宜。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系人:张老师/赵老师,联系电话:0816-2468853,邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:0816-2468255,企业监督邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
原文标题:四川九州电子科技股份有限公司关于招聘软件开发(校招)等岗位的公告
文章链接:https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202411/51e7947571c34c569b201d8909f56b6f.shtml