成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归国有。
目前，全行设有各层级机构635家，其中法人机构总部1家，总行营业部1家，分行8家，支行215家，分理处410家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。截至2023年末，全行资产总额超8300亿元，贷款余额超4200亿元，存款余额超6000亿元。
成都农商银行坚定践行金融工作的政治性和人民性，以昂扬姿态向“上市银行、万亿银行、标杆银行”目标接续奋斗，为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区、“三个做优做强”、“四大结构”优化调整、产业建圈强链、智慧蓉城建设等重大战略部署贡献农商力量。
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及团队协作意识。
2.遵纪守法、诚实守信，无不良记录。
3.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.常住地为本地的人员优先。
5.符合成都农商银行近亲属回避的有关规定。
(二)招聘岗位：公司客户经理岗(5人)
岗位职责：负责客户的开发与维护，营销金融产品，开展市场调研，挖掘客户业务需求，提供合适的金融产品;进行贷前调查和贷后管理，对不良贷款及时清收及化解。
招聘条件：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限。
2.年龄在35周岁(含)以下。
3.具有2年及以上经济、金融、会计、审计、财务咨询、战略分析等相关从业经验。
4.同等条件下，满足以下条件之一者优先：在大中型企业从事会计核算、财务管理、税务筹划等工作;在政府及行业主管部门从事招商管理、园区管理、税务、战略研究等工作;取得中级及以上经济类职称、注册会计师(CPA/ACCA)、金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)等相关资格。
工作地点：成都
二、招聘流程
招聘流程包括简历投递，简历筛选，综合测试，体检，录用等环节。
三、应聘方式
(一)报名方式：应聘者请登录成都农商银行官方网站——人才招聘栏目(https://www.cdrcb.com/pin/)社会招聘版块下载《成都农商银行招聘报名表》，填写完整正反两面报名表后投递至邮箱：hr@cdrcb.com。邮件主题及报名表请按“成都农商银行招聘报名表-XX岗-地点-姓名”格式进行命名，报名表请以Excel格式添加到邮件附件，请勿重复投递。
(二)报名截止时间：2024年11月20日。
(三)报名注意事项：
1.应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(6个月内蓝白渐变底证件照，JPG、GIF、PNG格式，大小为500KB以下) ，无照片者视为应聘无效。
2.应聘者应使用18位身份证号报名，报名证件与参加在线测评、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
3.应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证)，填写的“毕业院校”和“具体专业”应与毕业证书相一致。
4.应聘者年龄要求按照报名截止日当天计算。
5.应聘者应如实填报各种相关信息，确保真实有效，如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为，我行有权取消录用资格。
6.资格审查将贯穿招聘全程，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定录用人员，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形的，我行有权取消录用资格。
7.我行将通过短信、电话、邮件等方式通知招聘相关信息，请确保填写的手机号码和电子邮箱正确无误。
四、相关说明
(一)招聘过程中谢绝来电来访，对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、电话、短信等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、电话、短信，以免遗漏重要通知。
(二)我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到招聘付费信息，请提高警惕，谨防受骗。
(三)成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。
成都农商银行人力资源部(组织人事部)
2024年11月13日
原文标题：成都农商银行2024年公司客户经理社会招聘公告
文章链接：https://www.cdrcb.com/pin/zpdetail.htm?id=174
