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为拓宽人才渠道、选优配强县属国有一级企业领导班子，推动国有企业高质量发展，经研究，决定面向社会公开选聘县属国有一级企业副职领导1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位及名额

荣县金色荣州农业发展有限公司副职领导1名。

二、选聘范围和条件

（一）选聘范围

1. 在编在职（岗）公务员（参公人员）、事业及工勤人员；

2. 具有国有企业、规模以上民营企业、二级或三级总承包资质建筑业企业经营管理经历的人员。

（二）基本条件

1. 具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实党的二十大精神，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有竞争力的大企业大集团职业追求。

2. 具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3. 具有较强的治企能力，坚决落实县委、县政府决策部署，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4. 具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5. 具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定精神和县委县政府十项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（三）任职资格

年龄、工作经历等时间的计算均截至2025年7月16日。

1. 年龄在45周岁以下；

2. 大学本科及以上文化程度；

3. 工作经历条件；

（1）机关事业和工勤人员具有5年以上机关事业单位工作经历，并具有累计3年以上经济、法律、党群等工作经历；

（2）企业人员具有累计5年以上上述企业工作经历，并担任上述企业中层及以上职务累计3年以上。

4. 同等条件下，具有2年以上农业、旅游、电商、工程建设经验，或有相关专业背景、资格证书的，可优先考虑；

5. 应符合有关法律法规规定的资格要求，有下列情形之一的，不列入选聘范围。

（1）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的；

（2）涉及或可能涉及重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷的、正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）受到党纪政务处分影响期未满的；

（4）未满最低服务年限尚不能办理辞公职（辞职）的；

（5）现役军人；

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）有任职回避情形的；

（8）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、选聘程序

（一）报名时间

2025年7月16日09:00至2025年7月23日09:00。

（二）报名方式

本次选聘采取邮箱报名方式，报名邮箱：rxzzbgbs@foxmail.com。邮件标题格式为“姓名+手机号码”。

1. 报名材料均以扫描件压缩后，连同本人证件照发指定邮箱，具体如下：

（1）在职公务员（参公人员）、事业及工勤人员报考的需提交以下材料：

①《荣县2025年公开选聘县属国有企业领导人员报名信息表》（附件2）；

②本人有效身份证、毕业证、学位证；

③公务员（参公人员）登记表或事业及工勤人员岗位聘用表、近三年年度考核登记表或考核结果文件（须加盖档案管理鲜章）；

④组织人事部门同意报考证明；

⑤其他材料（如有）：相关经历、主要工作业绩（近三年个人或所负责工作获得表彰表扬奖励等）的有关证明材料（需由出具单位加盖鲜章）。

（2）企业人员报考的需提交以下材料：

①《荣县2025年公开选聘县属国有企业领导人员报名信息表》（附件2）；

②本人有效身份证、毕业证、学位证；

③企业任职文件、近三年年度考核登记表或考核结果文件（需由出具单位加盖鲜章）；

④单位同意报考证明或离职证明；

⑤其他材料（如有）：相关经历、主要工作业绩（近三年个人或所负责工作获得表彰表扬奖励等）的有关证明材料（需由出具单位加盖鲜章）。

2. 应聘人员须根据公告要求仔细填写信息，报送相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。

应聘人员应对提交的信息认真核对，确保无误。资格审查贯穿整个选聘过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，一律取消报考、聘用资格，责任自负。

（三）资格初审

网络资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核，不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合岗位条件要求，由现场资格复审、考察中的复核确认的结果最终确定。报考人员应根据自身实际，对照公告具体要求进行报名。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。网络资格初审结果通过报名邮箱和电话反馈，请报考者注意查看报名邮箱消息。

（四）现场资格复审

1. 由荣县县委组织部等相关人员根据应聘者提供的资料进行现场复审。将以电话和邮件通知方式，由应聘者携带报考条件所需资料的原件及复印件，在规定的时间到指定的地点进行现场资格复审。

如因考生未按时到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由考生自行承担。

2. 应聘者对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请应聘者关注相关信息。

3. 资格审核资料与填报的报名信息须保持一致，若信息不一致视为资格审核不通过。

（五）面谈比选和确定考察对象

1．面谈比选。对符合条件的初步人选按照不低于1:3的比例进行面试，确因报考人数达不到1:3比例的，取消本次选聘。面谈比选主要采取结构化方式，以公共题目和现场提问的形式进行，重点了解应聘者的统筹协调能力、人岗匹配程度、专业思维等。

面谈成绩总分100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不予进入下一环节。

2．确定考察对象。面谈结束后，按照分数排名开展意向性洽谈。经综合分析研判后，按1:2比例确定考察对象（如经综合分析研判，认为该岗位确无合适人选的，取消本次选聘）。

（六）考察

组织实地考察，全面了解考察对象的政治品质、综合素养、专业能力、工作实绩和遵纪守法等情况，根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，等额确定体检人选，不唯分取人。对相关材料弄虚作假的，一律取消选聘资格。

（七）体检

1．体检为等额体检，须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

2．考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

3．怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。

4．未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（八）确定拟聘用人选

根据应聘者考察、体检等情况，结合应聘者能力素质和个人意愿，提出选聘人选及聘用岗位建议，提交研究审定通过后，确定拟聘用人选。

（九）公示和聘用

拟聘用人选在“自贡人事考试网站”进行公示，时间为5个工作日，公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

因考察、体检不合格、公示环节取消聘用资格或自动放弃出现的缺额，经研究同意后，可等额递补。

四、人事管理

（一）选聘人员为机关事业单位人员的，在正式入职前须辞去公职或辞聘，与原单位脱钩，根据政策规定和身份性质确定劳动人事关系，办理相关手续。

（二）根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期为6个月。试用期满经考核合格者正式聘任（聘任期三年），三年期满后，经考核合格者，继续聘任。

（三）严格执行《荣县县属国有企业领导人员选任办法（试行）》各项规定，聘用人员试用期不合格或在聘任期内违反单位管理规定，单位予以解聘；聘任期内因违纪违法、不服从管理或不能胜任工作的，按规定解除聘用合同。

五、注意事项

（一）选聘过程中如有调整、补充等事项，将及时在“自贡人事考试网站”上公告。考生应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话（邮箱号）留错（更改）、不畅通，导致本人未能按要求参加现场资格复审、面谈、考察、体检、递补、聘用的，责任自负。

（二）本公告未尽事宜，由荣县县委组织部、荣县国有资产管理监督党工委负责解释。

六、监督

本次选聘工作实行全过程监督。在选聘过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

岗位咨询电话：18990079889（荣县国有资产管理监督党工委）

报名联系电话：0813-6106112（荣县县委组织部干部室）

监督电话：0813-6106380（荣县县委组织部干监室）

2025年7月16日

原文标题：中共荣县县委组织部中共荣县国有资产监督管理工作委员会关于2025年公开选聘县属国有一级企业领导人员的公告

文章链接：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15620.html