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根据公司发展需要，依据《中华人民共和国公司法》《巴中市恩阳区国有资产监督管理局关于印发巴中市恩阳区属国有企业劳动用工管理暂行办法的通知》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将公告如下。

一、招聘计划及条件

(一)招聘计划

巴中市恩阳区产业发展投资运营集团有限公司招聘工作人员8名。其中:集团本部1名，子公司农业公司2名、工投公司3名、旅发公司1名、龙头食品公司1名。具体招聘岗位、岗位条件、岗位要求等详见《招聘岗位一览表》(以下简称《岗位表》（见附件一)。

(二)招聘条件

1.报考条件

(1)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录;

(3)具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(4)符合招聘岗位规定的具体要求和其他条件。

2.有下列情形之一者，不予报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职、党籍、学籍的；

(2)受党纪政务处分尚未解除或正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象，报考时仍未解除惩戒措施的；

(3)用人单位及其主管部门不同意报考的；

(4)其他不符合报考资格条件的。

二、招聘渠道

委托巴中锦汇人力资源服务有限公司具体承办。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：自公告发布之日起2025年7月31日18:00时止（7个工作日），逾期不再受理。

2、报名方式：本次招聘公告在恩阳区人民政府官网、巴中锦汇人力网站、区产投集团门户网站发布，应聘人员可采取网络报名的方式，不接受现场报名。符合岗位要求的应聘人员登陆巴中锦汇人力资源服务有限公司网站（http://www.bzjhhr.com/）下载并如实填写《应聘登记表》（见附件二）和个人承诺书（见附件三，打印签字生成扫描件）。提交《应聘登记表》（word版本）和本人有效身份证（含正反面）、1寸近期本人彩色免冠证件照电子档、毕业证、学位证、学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）、专业资格证、工作经历证明（任职文件或劳动合同或工作证明均可）等材料，扫描成电子文档打包成压缩文件（标题为姓名+应聘公司岗位）发送至指定招聘邮箱jh@bzjhhr.com。每位应聘者限报一个招聘岗位，报名电子资料须清晰可辨。重复报名、未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名者均作资格不合格处理，责任由应聘者自负。

注：1.文件扫描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。

    2.证件照格式JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰。

    3.报名咨询电话：0827-3660777

（二）资格审查

按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明、与岗位的匹配度等材料进行资格审查，岗位通过资格初审的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划将于考试前在巴中锦汇公司网站公布。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位招聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘任资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试2个环节，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

（1）笔试时间、地点：以电话通知为准。

（2）笔试内容由招聘单位确定，满分为100分。

（3）笔试成绩+卷面成绩

2.面试

（1）按照笔试成绩从高到低的顺序，根据参考人数与招考人数3:1的比例确定面试人员，进面人员中最后一名成绩并列的，一并进入面试，如有考生放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，因考生弃权参加面试等原因达不到3:1的，可适当放宽至2:1，未形成竞争的岗位取消此岗位招聘计划，取消岗位招聘计划将于面试考试前在巴中锦汇公司网站公布。

（四）体检

按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人员，考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。

体检人员需在规定的时间内到二级甲等及以上的综合性医院进行体检（体检费用由考生自行承担）。

（五）考察及公示

体检合格者列入考察对象，重点考察德能勤绩廉等情况（含背景调查、信用调查），查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。考察认为职位确无合适人选的，该职位可取消考察。考察合格者将确定拟聘人员，在巴中锦汇公司网站、区产投集团门户网站进行聘前公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

经资格审查、考试、考察、体检并公示合格者，按照公司聘用人员程序办理相关手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

四、其他

（一）公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过巴中锦汇人力资源服务有限公司网站予以公告。

（二）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。

（三）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通信畅通。

（四）本方案未尽事宜由巴中市恩阳区产业发展投资运营集团有限公司负责解释。

原文标题：巴中市恩阳区产业发展投资运营集团有限公司公开招聘工作人员的公告

文章链接：https://www.scey.gov.cn/xwzx/gsgg/11766359.html