为了进一步加强泸州市社会福利院养老护理人才储备，根据我院养老服务工作的需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，具体条件及招聘办法如下。
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，通过考试、考核，择优录用符合我院养老服务工作需要的工作人员。
二、招聘岗位及人数
（一）护士岗：招聘1人。
（二）男性特困人员管理岗：招聘1人。
三、招聘条件
（一）护士岗。
1.思想品质好，热爱养老护理工作，具有良好的职业素养,能吃苦耐劳，愿意为老年人服务。
2.年龄在28周岁及以下(1994年2月23日以后出生)，身高要求女性1.55米及以上、男性1.65米及以上，身体状况良好。
3.学历及资质要求：具有国家承认的护理专业大专及以上学历，已经取得护士执业资格证书。
（二）男性特困人员管理岗。
1.思想品质好，热爱养老护理工作，具有良好的职业素养,能吃苦耐劳，愿意为老年人服务。
2.限大专及以上学历，报考人员须为泸州市各级兵役机关批准入伍的普通高校毕业生退役士兵（含退役后复学取得相应学历的大学生士兵），有服役部队出具的入伍和退伍凭证；
3.限男性，年龄在28周岁及以下(1994年2月23日以后出生)，身体状况良好。
4.具有C类及以上的《机动车驾驶证》。
四、招聘流程
（一）护士岗招聘流程。
网上报名—→网上初审—→现场确认（资格审查）—→现场测量身高—→现场参观护理区了解岗位工作情况—→理论考试—→面试、操作考试—→拟录用人员见习养老护理工作一周—→公布进入体检的人员名单—→体检—→公布体检合格后的录取名单—→适应性训练—→养老护士培训—→正式录取。
（二）特困人员管理岗。
网上报名—→网上初审—→现场确认（资格审查）—→现场参观男性特困人员生活区域了解岗位工作情况—→岗位能力测试—→拟录用人员见习工作一周—→公布进入体检的人员名单—→体检—→公布体检合格后的录取名单—→正式录取。
五、报名事项
（一）报名方式：网上报名+现场确认。
（二）报名时间及地点。
1.网上报名时间：2023年2月23日08:30至3月1日18:00。
2.现场确认（资格审查）时间：2023年3月3日下午14:30至17:30。
3.现场确认地点：泸州市社会福利院1101会议室。
（三）报名提交材料。
1.网上报名。
有意者将个人简历（包含学习经历、工作经历、相应资质证书）通过电子邮件发送至262748031@qq.com邮箱，初审资料后我院将会以邮箱回复的形式通知初审通过的考生，将以电话告知的方式通知未通过初审的考生。
2.现场确认（资格审查）。
（1）护士岗确认时需提交资料。
①居民身份证；
②学历毕业证及学位证（2023年应届毕业生提供在校证明或学生证）；
③学信网打印最高学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；
④护士执业证书；
⑤护士资格证书；
⑥工作经历证明；
⑦个人简历；
⑧各类荣誉证书。
（2）男性特困人员管理岗确认时需提交资料。
①居民身份证；
②学历毕业证及学位证（2023年应届毕业生提供在校证明或学生证）；
③学信网打印最高学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；
④《入伍通知书》《退伍证》；
⑤个人简历；
⑥各类荣誉证书。
以上资料均需原件和复印件各一份，原件审核后退回，复印件留存；并将复印件依次按上述顺序装订成册。
（3）资格审查。由我院护理、人事、纪检经办人共同负责进行资格审查，资格审查合格的人员方可参加福利院组织的考试。
六、考试及录取
（一）护理岗考试内容、成绩计算。
1.考试内容包括：护理理论考试（笔试）、基础护理操作考试和面试三个内容。
2.成绩计算：综合成绩总分为100分，其中：理论考试成绩占40%，操作考试成绩占30%，面试成绩占30%（每个科目以100分计分，再按以上比例折算实际得分）。笔试成绩低于60分的，将不予录取。
3.根据考试综合成绩排名，结合招聘名额确定拟录取人员。在未出现考生综合成绩同分的情况下，综合成绩第一名的考生将被确定为拟录取人选。若出现综合成绩并列的情况,将以笔试成绩高低确定排名。
4.考试时间及地点。面试、操作考试、理论考试、心理测试的要求将在现场资格审查时告知考生，具体的地点和时间将在通过现场资格审查后以电话告知的形式另行通知。
（二）特困人员管理岗考试内容、成绩计算。
1.考试内容为：岗位能力测试。
2.成绩计算：岗位能力测试总分为100分。根据岗位能力测试成绩排名确定拟录取人员。在未出现考生综合成绩同分的情况下，岗位能力测试成绩第一名的考生将被确定为拟录取人选。若出现综合成绩并列的情况,将对成绩并列的考生现场追加一轮面试确定排名。
3.岗位能力测试时间及地点。岗位能力测试的内容、测试地点和时间将在通过现场资格审查后以电话告知的形式另行通知。
七、见习
拟录取的2名考生将进入为期一周的见习期，进行所在岗位的工作见习，见习后考核合格，进入体检阶段。若一周见习期未通过考核，将按照成绩依次进行递补。
八、体检
我院将指定组织心理测试及体检单位，费用自理，心理测试及体检时间届时通知。若拟录用人员体检不合格，将根据成绩排名依次进行递补，递补人员体检前须通过一周的见习期考核。体检阶段只递补1次。
九、适应性训练阶段
（一）护理岗录取人员通过体检的考生将进行为期一月的养老护理员适应性训练。通过养老护士培训考试后，签订劳动合同，正式聘用。
（二）特困人员管理岗的录取人员无适应性训练阶段，在通过体检后签订聘用合同。
十、其他
（一）此次招聘的工作人员为与泸州市社会福利院签订《劳动合同》的编外工作人员，非在编人员和社会化管理人员。
（二）参加资格审查、笔试、面试、操作考试、岗位能力测试和体检的人员须在规定时间内到达指定地点，如因个人原因未按时到达参加资格审查、笔试、面试、操作考试、岗位能力测试和体检的，视为自动放弃。
（三）每位考生需保证自己所提供的资料真实有效，如有作假，一经查实，即刻除名，并不得参与我院任何招聘。
泸州市社会福利院办公室：联系电话：0830-3197399。
纪检室电话：0830-3102637。
原文标题：泸州市社会福利院关于公开招聘编外工作人员的公告
文章来源：http://mz.luzhou.gov.cn/gzdt/rsxx/content_966142
