2025雅安市芦山县医疗卫生辅助岗招募公告（4人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

首页

医疗卫生

招考信息

招考公告

2025雅安市芦山县医疗卫生辅助岗招募4人

2025-08-08 ｜来源：四川金标尺教育

【导读】2025雅安市芦山县医疗卫生辅助岗招募4人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为充实基层医疗卫生服务力量，提升基层医疗卫生机构服务能力，芦山县卫生健康局2025年计划面向社会公开招募医疗卫生辅助岗，现将有关事项公告如下：

一、招募对象

普通高校应届医学专业大专及以上学历毕业生，可根据工作需要招募部分非医学专业应届毕业生。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。户籍在脱贫地区、民族地区的毕业生，或在脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。

二、招募岗位及数量

拟招募医疗卫生辅助岗4个，其中医疗服务辅助岗3个、后勤保障事务服务岗1个。具体岗位及报考条件详见《芦山县2025年医疗卫生辅助岗计划岗位和条件一览表》（附件1）。

三、招募岗位职责

医疗卫生辅助岗人员主要为医疗卫生机构提供全方位的支

持服务，协助医务人员开展医疗操作，确保医疗卫生服务的顺利进行。

（一）医疗服务辅助岗

主要包括患者接待、咨询、引导岗位；辅助医护人员开展技术操作、信息采集、记录整理、数据录入、患者随访岗位。

（二）后勤保障事务服务岗

主要为辅助处理后勤保障事务岗位等。

（三）具体岗位用人单位根据需要统筹安排。

四、工作期限

医疗卫生辅助岗服务时间为1年。

五、招募条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.自愿从事医疗卫生服务相关辅助工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4.普通高校应届大专及以上学历毕业生，应于2025年7月31日前取得毕业证书，符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入本次招募范围。

5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合法律法规的其他条件。

8.凡有下列情形之一的，不得报名。

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

六、招募程序

本次公开招募采用现场报名方式进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年8月19日9:00－8月21日17:00时。

2.报名地点：芦山县卫生健康局205办公室（芦山县芦阳街道东风路136号）。本次考试免收报名费。专业条件审核以岗位要求的专业为准。

3.选择岗位。考生报名前，应认真阅读招募公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考者只能选择一个招募岗位进行报名，资格初审未通过的，方可选择其他招募岗位报名。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

4.填报信息。考生如实、准确填写《芦山县2025年医疗卫生辅助岗招募计划报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，报考者应按照本人第二代有效居民身份证、毕业证书等有关证件信息填报。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证信息保持一致。

（二）资格初审。

现场报名人员需提供以下资料：

（1）《报名信息表》一份；

（2）本人第二代有效居民身份证原件及复印件一份；

（3）毕业证书原件和复印件一份；

（4）学籍在线验证报告、教育部学历证书电子备案注册表（在中国高等教育学生信息网上打印）各一份；

（5）符合条件的公共卫生特别服务岗人员，需提供协议原件和复印件一份，以及历年年度考核表复印件一份（加盖鲜章）；

（6）一张两寸红底照片。

资格审查贯穿于整个招募过程，凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的，立即取消招募资格。

（三）考试

本次考试不设置开考比例。若报名人数≥30人，采取笔试+面试方式；报名人数<30人，采取面试方式。根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。本次考试不设置递补环节。

1.笔试。笔试满分为100分，此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加考试的所有考生有效笔试成绩的平均分×90%。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入面试程序，并按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考试笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。若进入面试人数与岗位招聘名额未达到3:1的，笔试成绩达到合格分数线的人员全部进入面试。笔试仅作为进入面试依据，不作为考试成绩。

2.面试。面试采取结构化面试的方式，主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。面试满分为100分，面试成绩即为考试总成绩，划定面试合格分数线为75分，75分以下人员不得进入体检程序。

因考生未按通知要求参加考试的，或联系电话有误、电话不畅通导致无法通知的，均视为自动放弃，责任自负。

（四）体检

面试结束后，根据岗位招募名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定）。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

体检费用由考生自理。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补，并将通过联系电话通知考生。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

（五）公示

1.对拟招募人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

2.公示期满无异议的，按程序签订招募合同。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否招募。因公示期出现异议等原因出现的缺额依次递补。

3.拟招募人员应在规定时间到招募单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

（六）签订服务协议

招募计划完成后，由用人单位及时与招募人员签订志愿服务协议。

（七）岗前培训

由用人单位建立规范岗前培训制度，针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，统一开展岗前培训，提高项目人员岗位适应能力。

七、服务期间待遇

医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准约4万元/人/年（含五险一金）。