为进一步充实卫生人才队伍，成都市成华区青龙社区卫生服务中心拟面向社会公开招聘卫生监督协管员1名、信息工作人员1名、检验师1名，本次公开招聘为编制外招聘，现将有关事宜公告如下：
中心简介01
成都市成华区青龙社区卫生服务中心成立于2013年，是由政府举办的公益性基层医疗卫生机构，辖区服务面积8.8平方公里，服务人口16.39万，成立家庭医生服务团队17支。现有员工111名，其中医生34名、护士51名，高级职称9人，中级职称56人。据“青龙15分钟健康圈”规划，设龙绵街、东紫路、致强路三个服务点位，业务用房面积近万平米，实行“一中心三院区”一体化管理。
中心位于成华区东北部核心区域，距离“川西第一禅林”昭觉寺、成都动物园仅1.5公里，离“成都大熊猫繁育研究基地(熊猫基地)”约4公里，毗邻各大成都城市名片，除为辖区居民提供优质、便捷的基层医疗及公卫服务外，也承担各项医疗保障任务。
中心秉持“全民健康，共建共享”宗旨，以精准满足不同人群健康需求为导向，优化“多中心错位发展”布局。将基本公共卫生与临床科室整合为 “七大服务板块”，即儿童健康管理中心、慢病一体化管理中心、女性全生命周期健康管理中心、家庭医生签约服务中心、智能化康复中心、重点人群健康管理中心、医疗支持与护理中心，向居民提供基层、综合、持续、协调、可及的全生命周期健康管理服务，形成 "防、筛、管、治、康" 健康闭环。其中，儿童健康管理中心作为市级儿童早期发展示范基地、成都市5A级预防接种门诊、成华区预防接种示范示教基地，年均服务量超6万人次，提供预防接种、儿童保健、生长发育监测等一站式服务。
中心有效整合四川大学华西医院、四川省人民医院、成都市第二人民医院、第三人民医院、第六人民医院等三甲医院技术资源，整合基层健康服务网络，依托智慧医疗平台，率先打通胸痛救治起跑第一公里，通过成都市首批十家胸痛救治单元验收；实现慢性病“四病共管”“医医联动”的动态管理、精准干预；创新打造四川省基层临床特色科室——心血管代谢门诊；联合市三人民医院开展减重联合门诊等特色诊室；建立中医赋能的医校协同、医体协同青少年健康管理模式。同时联合辖区学校，创新“国医养国娃”理念，建成全市首个“国医文化实践基地”。2025年中心被纳入四川省第一批智能化康复中心建设名单。
中心锚定 "智慧医疗+健康文化" 双轮驱动，深化 "协同共建"模式；推进智慧医疗系统应用，努力构建"病人不动数据跑"的服务体系；融合区域文化底蕴，打造具有成华特色的龙宝“健康IP”，提升居民健康素养，助力建设现代化健康新城。
招聘岗位及资格条件02
岗位：卫生监督协管员（1名）
本科及以上学历，医学类或公共管理类专业，有2年及以上卫生监督协管或卫生执法工作经历，1985年1月1日以后出生。
岗位：信息工作人员（1名）
本科及以上学历并取得相应学位，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业，1995年1月1日及以后出生，熟悉网络安全技术和工具、常见硬件设备和软件系统的维护和管理。
岗位：检验师（1名）
本科及以上学历并取得相应学位，医学检验技术专业，取得医学检验初级（师）及以上资格证，有2年及以上二级及以上医院检验工作经历，1995年1月1日以后出生。
资格条件：
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报名及资格审查03
（一）报名办法 ：
1、报名方式：
电子邮件投递，请考生将相关材料以附件形式打包发送至指定电子邮箱：
qinglongchc@qlchc.com
邮件名称请统一命名为：
“2025年8月XX岗位应聘+姓名+电话”。
2、报名时间：
即日起-2025年8月23日24点,逾期报名无效，以收到邮件时间为准。
（二）报名需按顺序提供下列材料：
1、下载《2025年招聘报名表》真实、完整、准确填写表格内信息，特别是报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填，照片处插入近期免冠证件照电子版。
附件：2025年招聘报名表
2、本人身份证复印件扫描件（正反两面）、最高学历毕业证书扫描件、报考检验师岗位的需另提供取得医学检验初级（师）及以上资格证扫描件、报考卫生监督协管员的需另提供相关工作证明扫描件。（与本专业相关的其他相关证件可附后）
3、在学信网申请符合招聘条件要求专业的《教育部学历证书电子注册备案表》、报考信息工作人员及检验师的需另提供《中国高等教育学位在线验证报告》。
*注意：报名表请签字扫描、且以上所有证件及签字后报名表扫描件放在同一个PDF里面。
（三）资格审查：
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有提供虚假信息等违纪违规情况的，随时取消应聘资格。
考核04
（一）笔试考核时间及地点 ：
是否通过资格审核、笔试具体时间、地点均以邮件形式通知。
（二）考核方式：
1、笔试：
通过资格审查的所有人均可参加笔试，笔试资格审查结果将通过报名邮箱进行回复，主要考核应聘人员岗位相关专业知识。笔试成绩占总成绩的50%。
2、面试：
是否通过笔试、面试具体时间、地点均以邮件形式通知。
面试规则：
按照招聘岗位1：5的比例确定面试资格（举例：某岗位招聘1人，则按笔试成绩由高到低取前5名考生进入面试，若第5、6名同分，则都进入面试），同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于 1:2，达不到上述比例的，考生笔试和面试总成绩应不低于 70 分，方可进入体检环节。主要考核应聘人员的表达能力、应变能力、岗位相关综合素质。面试成绩占总成绩的50%。
4、体检：
考聘工作小组根据考聘岗位及职数按照考试总成绩由高分到低分的原则等额确定体检人员名单。考试总成绩满分为 100 分，笔试和面试各按 50％和 50%的比例计入总成绩。招聘总成绩最低合格线为 60 分，未达到合格线者，不予录取。若在确定体检人员名单过程中，同一岗位最末一名出现分数相同的情况，根据应聘者笔试成绩高低，笔试成绩高者进入体检名单。若总分、笔试、面试成绩都相同的，则根据实际情况进行加试。
（三）考核成绩公布：
考核成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于考核结束后2个工作日内在成华区青龙社区卫生服务中心微信公众号“健康青龙CHC”进行公示。
体检05
体检医院在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目参照公务员录用体检项目，体检合格标准由招聘单位根据行业相关规定和岗位实际情况执行。体检人员名单、时间另行通知，体检费用自理。招聘单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或其他因素而出现的缺额由招聘单位依次递补。
公示06
我中心经考察并确定拟聘用岗位后，在微信公众号“健康青龙CHC”进行公示，公示期为5个工作日。在公示期间，经被举报存在严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。举报人应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，若匿名举报视为无效。
聘用及报到
07（一）公示无异议的拟聘人员，按有关规定及时办理相关报到手续。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
（四）招聘的工作人员工资福利待遇按国家相关政策规定及同岗同酬、绩效优先的收入分配制度执行。
（五）因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补，因拟聘人员主动放弃聘用资格而出现的缺额由招聘单位依次递补。
咨询及监督
08咨询电话：
徐老师：028-69283238
（请于法定工作日上班时间拨打）
上午：08：00-12：00
下午：14：00-17：30
监督电话（成华区卫健局派驻纪检组）：
028-84361163
原文标题：成都市成华区青龙社区卫生服务中心关于8月公开招聘编制外工作人员的公告
文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s/uXC_0Xhf38MHpuMi2Ipd5g
