为提高村（社区）干部队伍素能，吸纳优秀年轻人才充实村级干部队伍，改善村（社区）干部队伍结构，崇庆街道党工委委托崇州市人力资源开发有限责任公司按照公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开选拔16名崇州市崇庆街道村（社区）后备干部，现将相关事项公告如下：
一、选拔范围及对象
符合选拔岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
二、岗位设置及名额
村（社区）两委后备干部16名，报名人数不足48人时，以1：3的比例确定选拔名额。
三、选拔条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排，政审合格；
3.具有胜任岗位所需的专业知识、文化程度、职业技能、工作经历和职业资格；
4.身体健康，无不良嗜好，符合岗位要求的身体条件；
5.愿意扎根在村（社区）基层岗位工作，有较强的事业心和责任感；
6.须为崇州市崇庆街道户籍或在崇庆街道辖区内居住一年及以上。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾在村（社区）工作被辞退人员，曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留等的人员；
3.在各级公务员招录、事业单位招聘及其他各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分；
5.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查调查的人员，正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期的人员；
6.不符合选拔范围、选拔条件情形；
7.按照有关法律或规定不适于作为村（社区）后备干部的人员。
（三）岗位条件
1.具有大专及以上学历；
2.年龄35周岁及以下（1989年9月以后出生）；
3.掌握计算机及软件使用等必备的办公技能，具有较强的沟通协调能力；
4.社会工作者职业资格证书持证人员（含2024年新考取）享受加分（总成绩加2分）。
四、选拔方式及时间
（一）报名方式
本次选拔采取网上报名，不设现场报名。报考人员应在本公告规定的报名时间内将《崇州市崇庆街道村（社区）后备干部报名表》（见附件）发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：209869506@qq.com，邮件主题为：姓名+身份证号+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
（二）报名时间
2024年9月24日09:00至2024年9月29日17:00
（三）其他要求
1.报考人员按照公告的相关要求进行网络报名，报名表中提供的信息必须真实有效、准确完整。
2.资格审查工作将贯穿选拔工作的全过程，任何阶段如发现不符合选拔条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或上岗资格，所造成的一切损失由参考人员本人承担。
3.报考人员在选拔期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知选拔单位，因无法与参考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。
五、选拔程序
本次公开选拔工作设置公开报名、资格初审、笔试、面试、考察公示等程序。
（一）资格初审
按照选拔岗位、参考资格条件及要求等，对参考人员提供的报名信息进行线上初审，初审合格者将以电话或短信方式通知，按照通知时间地点进行现场原件校验，未按时参加的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：
1.《崇州市崇庆街道村（社区）后备干部报名表》；
2.参考人员有效身份证、毕业证、学历学位证、社会工作者职业资格证书等相关证明材料原件及复印件；
3.教育部学籍在线验证报告（学信网）。
4.资格初审人员合格者可获得《笔试通知书》，并进入下一环节。
（二）笔试
报考村（社区）后备干部岗位的人员须参加笔试，笔试成绩从高分到低分依次排序，并按照岗位选拔人数不高于1:3的比例进入面试，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。
1.笔试时间及地点：另行通知；
2.笔试内容：政治、经济、文化、常识等综合知识，笔试成绩满分为100分；
3.笔试注意事项：参考人员凭《笔试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件），按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场进行笔试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。
4.笔试成绩公示：笔试成绩于笔试结束后在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）上进行公示，同时公布进入面试人员名单。
（三）面试
报考村（社区）后备干部岗位的参考人员须参加面试，参考人员面试成绩低于75分不进入下一环节。
1.面试时间及地点：另行通知；
2.面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位；
3.面试注意事项：参考人员凭《面试通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件），按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考，按抽签顺序逐一进行面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。
（四）考试成绩
笔试成绩占考试成绩的50%，面试成绩占考试成绩的50%，满分为100分。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分（社会工作者职业资格证书持有者加2分）。
（五）考察和公示
根据总成绩确定崇庆街道村（社区）后备干部预备人选，对预备人员年龄、学历等基本情况进行综合考察，对考察无异议的预备人选确认为进入体检人员，进入体检人员名单及体检时间、地点等内容在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）上进行公示（5个工作日），公示期满且无异议的，纳入村（社区）后备干部库，由街道和村（社区）进行综合培养。因考察不合格或进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格而空缺的名额按照考试总成绩递补1次。进入体检人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。
六、人员报到及使用
1.通过考试人员应在规定时限内到单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃；
2.因上述原因产生的空额，按照考试总成绩排名递补1次；本次公开选拔的村（社区）后备干部实行试用期制度，试用期内考核不合格的不予使用；
3.通过人员纳入崇庆街道村（社区）“两委”后备干部人员库，由崇庆街道办事处负责统一培训后派遣到各村（社区），由所在村（社区）负责日常管理培训和考核。
七、其他事项
本次选拔由崇州市崇庆街道委托崇州市人力资源公司全程组织实施。
公开选拔咨询电话：
028-69526623 崇州市人民政府崇庆街道办事处
028-82313917 崇州市人力资源开发有限责任公司
崇州市人力资源开发有限责任公司
2024年9月23日
原文标题：崇州市人力资源开发有限责任公司公开选拔崇州市崇庆街道村（社区）后备干部的公告
文章链接:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2024-09/23/content_a868f5ef170b480ca81979f66a80e146.shtml
