一、基本外语要求
通用条件
英语岗位:需提供 英语专业四级(TEM-4) 或 大学英语六级(CET-6) 成绩(一般要求425分以上)。
非通用语岗位(如法语、俄语、阿拉伯语等):需提供 专业四级或八级 证书,或 教育部认可的同等语言水平证明(如DELF B2、JLPT N1等)。
应届生 vs 社会考生
应届生可用在读证明报名,但入职前需补交证书;社会考生必须已取得证书。
二、特殊岗位附加要求
高级翻译岗/外交业务岗
英语岗位可能要求 英语专八(TEM-8) 或 雅思7.0+/托福100+。
非通用语岗位需通过 外交部非通用语水平测试(笔试+口试)。
边远地区或紧缺语种(如斯瓦希里语、豪萨语)
语言要求可能放宽至 专业四级,但需承诺长期派驻。
三、外语能力测试环节
通过笔试后,需参加 外交部专业能力测试,包括:
外语笔试:
英语:题型类似专八(阅读、翻译、写作)。
非通用语:考查语法、翻译、时事评论。
外语口试:
交替传译、即兴演讲、模拟外交场景对话(如抗议照会拟写)。
心理测试:
部分岗位需测试抗压能力和跨文化适应力。
四、注意事项
证书时效性:
CET-6/TEM-4等证书一般无有效期限制,但雅思/托福需在2年内成绩。
小语种替代方案:
无专业证书者,可用 留学经历 或 语言机构高级班结业证明 替代(需外交部审核)。
双外语优势:
掌握英语+非通用语(如英语+法语)的考生在面试中更具竞争力。
五、备考建议
笔试阶段:
重点提升 行测(常识、言语理解) 和 申论(时政分析),外语能力测试在面试阶段进行。
面试阶段:
每天练习 新闻听力与复述(推荐BBC/CNN、外交部发言人表态)。
模拟 外交场景口译(如中外领导人会谈模拟)。
