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四川省考（司法系统）面试形式分为结构化和无领导小组两种，整体上以结构化为主，无论哪种形式，面试最终的分数都占总成绩的40%或50%，以下表格整体展示两种面试的基本考情。

结构化面试和无领导小组面试的流程是不同的，结构化面试是1个人进入考场进行答题的面试形式；无领导小组面试是6-9个人共同进入考场进行答题＋讨论的一种“群面”形式。

● 结构化面试流程：

● 无领导小组面试流程：

历年省考金标尺学员现场反馈

● 在规定时间内必须进入候考室，迟到不能再进。进考场之前需要存放好个人物品，手机需要上交考务保管，穿着特定服饰，佩戴特殊物品的也不得进入考场

● 多数候考室能带资料、看资料，也能和其他考生聊天。

● 结构化面试都是场内思考，场内答题。无领导有场外思考和场内思考两种情况，场内答题讨论。面试完大约1分钟，主面试官会当场宣读面试成绩，并当场打印要求考生签字。

●  面试完必须立刻走出考场，不允许再回候考大楼。草稿纸和题本都不允许带离考场。

（一）哪些人

·答题室有以下几类人员：

·司法系统面试官特点：

1.专业专项。由于省考面试属于分级分类考试，不同系统的岗位会分配不同的面试官，如司法系统面试大多都是具有监狱系统、司法行政戒毒系统、司法局背景的干部。

2.公平公正。省考面试官除了会在面试官库随机抽取外，还会异地交换，所以不存在“找关系”的问题。

3.科学评分。面试官手中会有专业的评分参考，面试官会根据各个板块评分，所有面试官打分采取的是“体操式”打分，避免出现面试官因个人喜好出现的打分偏差。

（二）哪些物

大多数时候，四川省考（司法系统）面试题本实际上就是一张打印着题目的A4纸，需要特别注意的是考生不能勾画题本。另外，省考面试室中除了题本还有以下考生面试物品：

1.笔、草稿纸，供考生写字；

2.钟表，一般是计时器，在考生面试前方（侧方）；

3.面试官用品，含《面试题参考要点》《打分表》《分数平衡表》等；

4.工作人员用品，含计时器、提醒时间牌、统分表等。

报考四川省考（司法系统）的考生，根据报考地州的不同，面试地点有所差异，报考监狱系统的考生每一年都是在四川司法警官职业学院进行统一面试。

从金标尺面试老师与上岸学员沟通的大量信息来看，省考面试各系统、各岗位特点特色越来越明显，而且司法系统也曾跟法检系统、执法岗位、综合岗位考察同一套题。主要考察题型为综合分析题、计划组织题、人际关系题、应急应变题、事务处理题等，题型相对来说较为常规。

在2022年监狱系统曾考察过材料题，省考中的材料题一般是一个300-400字的司法案例，下设三个问题，让考生问围绕着这个案例谈看法，或是对司法过程中的问题进行提问。所以同学在备考过程中除了对单列题要有一个全面的把控，材料题也不能忽视，一定要对近期的司法案例，例如：山西大同“订婚强奸案”、上海杀妻冰柜藏尸案的进展情况、判处结果等等有一个全面的了解，金标尺为同学们准备了《答出川味·四川本土必知司法事件》《答题更专业·司法系统面试专项读本》等多本专项资料，让你答题更有方向。

分析近5年的面试题，就四川省考司法系统的面试话题方向，金标尺总结出以下规律：

1.大领导法治思想。大领导的法治思想是司法系统的重要指导思想，可以对司法人员的工作起到引领和指导作用，也是面试考题的考察重点。例如：2023年1月13日考察到了“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”；2023年1月14日考察到了“对法律和道德的认识”；2022年2月19日考察到了“既要义正辞严讲清‘法理’，又要循循善诱讲明‘事理’，感同身受讲透‘情理’”。这就要求同学们要仔细研究大领导的法治思想的相关文献和讲话，金标尺线下班给同学们配备了《法治思维·面试强化读本》，帮助同学们深入了解法治思想的核心内涵。

2.近期的法治热点。为了考察考生的法治思维能力，包括对法律规则和法治原则的理解应用能力，法治热点也是面试的常考内容。例如：2023年1月15日考察到了“老年人遭遇到了诈骗问题”；“陕西榆林一家个体户卖了5斤芹菜后，被高额罚款问题”；2022年2月18日考察到了“为被拖欠薪资的农民工提供司法援助”。这就需要同学们具备扎实的法律知识和广博的法律视野，合理应用法律法规去回答面试问题，金标尺的老师会结合《法治素材积累·50个法治热点》这本资料来给同学们进行全面地讲解。