常识小测试
考试规则：选择出你认为正确的选项
1.【单选】根据《事业单位人事管理条例》，下列说法错误的是（ ）。
A.对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，依法给予赔偿
B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴
C.事业单位工作人员1年内累计旷工33个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，可以按照自身情况延迟退休
2.【单选】根据《事业单位人事管理条例》，关于聘用合同，下列说法错误的是（ ）。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
C.一般情况下，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
3.【单选】下列关于《事业单位人事管理条例》的内容说法错误的是（ ）。
A.爱国、敬业、诚信、友善事业单位人事管理要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针
B.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
C.国家建立激励与效率相结合的事业单位工资制度
D.县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作
4.【单选】下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（ ）。
A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前 30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
5.【单选】关于事业单位聘用合同期限及试用期，下列符合《事业单位人事管理条例》的是（ ）。
A.甲大学毕业，与某事业单位签订聘用合同5年，试用期12个月
B.乙参加工作5年后跳槽，与某事业单位签订聘用合同5 年，试用期12个月
C.丙中专毕业后，与某事业单位签订聘用合同2年，试用期12个月
D.丁参加工作2年后跳槽，某事业单位签订聘用合同2年，试用期12个月
